煙草在線專稿　　記得20多年前，“三星”掌門人李健熙演說過一句很有名的話，那就是“除了老婆、孩子，一切都要改變。”

　　而古希臘著名的哲學家赫拉克利特對變化，也作過十分經典的論斷。他說，“世界上唯一不變的就是變化。”

　　所以，變化是絕對的，不變和穩定是相對的。那么，在此情況下，任何對變化的回避、視而不見、充耳不聞，都是俄國著名作家契訶夫筆下的“裝在套子里的人”——害怕一切新事物，拒絕所有新變化。而企業“裝在套子里”則會“溫水煮青蛙”，在安逸中消亡。

　　相信很多人都看過那部曾獲11項奧斯卡金像獎的電影《泰坦尼克號》，而最令人記憶深刻的是其中的一句臺詞“這是一艘永不沉沒的船”。正因為這是當時號稱世界上最安全、最豪華的游輪，極度膨脹、“蒙蔽”了所有人的心，以致連必備的救生艇都未按基本要求備足就出海了，從而造成了人類航海史上的極其重大的海難，1523名乘客和船員葬身大海。原本，極盡享樂奢華之行變成了悲慘的死亡之旅。

　　所以，自以為絕對的安全、絕對的穩定，是鑄就這場悲劇的巨大墳墓。

　　既然無法避免變化，于是人們便想到如何積極應對變化。而完美的應對莫過于贏得蛻變，也是人們常說的“鳳凰涅槃浴火重生”。

　　蝴蝶之美美得足以讓人窒息，但其經受蛻變的痛苦卻是極其異常。美并痛苦著，是對殘酷的生存競爭的積極應對，更是贏得重生的“至美”。

　　今天人們都會以十分艷羨的目光來看待華為，然而走到今天，華為同樣經歷了煉獄般的自我磨礪之苦。廣為人知的“華為的冬天”，那種無時無處不在的危機感、緊迫感，使華為一直保持著如履薄冰的心態，從而造就了今天世界上首屈一指、最大的電信設備營運商。主動以無時不在的危機感、緊迫感，應對千變萬化的市場成了華為蛻變的良途美景，茁壯著華為，同時強大著華為的競爭力。主動去變革，并且以比競爭對手更快的速度去變革，是贏得蛻變的前提。

　　前不久的5月18日，央視以“你一塊蘋果手表夠用嗎？”為題，采訪了“蘋果”掌門人庫克。風趣的“你一塊蘋果手表夠用嗎？”主題，深意在于請庫克回答，如何才能保持這只“蘋果”持續引領世界的能力？而這一問題，也是庫克成為神一樣的喬布斯接班人后，廣受外界普遍質疑的老問題。

　　庫克的回答是，專注科研、看到競爭對手和站在巨人“喬布斯”的肩頭不斷創新等，從而讓“蘋果”在繼承和發揚中，贏得了新一輪的發展，并且繼續引領著世界潮流。其中，以往人們對于庫克能否勝任“蘋果”掌門人的質疑，因為近年來的更加超前的業績表現，也隨之銷聲匿跡，取而代之的是“新蘋果”新發展領導世界潮流的形象，被外界所推崇。

　　所以，從“蘋果”來看，要想鑄就一個偉大的企業，要有強大的科研實力，并且眼中更要有對手，尤其不能“孤芳自賞”到固步自封，要逼迫自己勇于創新、不斷創新、持續創新。沒有創新就沒有生命力，創新就要不破不立，引入自我競爭機制，打破一潭靜水甚至死水，引發“鯰魚效應”。

　　所有的美景都在創新求變的路上，持續不斷地創新自我，才能贏得不懈努力的畫卷，從而實現一次次完美的蛻變。蝴蝶是這樣完美的，企業何嘗不是如此？！