煙草在線江蘇消息　　《江蘇中煙工業有限責任公司工作人員違法違紀行為處理暫行規定》出臺半年來，江蘇中煙結合企業實際，分層次有重點地開展各種形式的學習宣貫活動，確保《暫行規定》落實到位。

　　一是突出重點，做好各級領導干部、紀檢干部和黨員的宣傳工作。作為《暫行規定》的共同遵守者，各級領導干部還肩負領導責任，紀檢監察干部肩負執紀監督職能，黨員肩負先鋒模范和帶頭示范作用，江蘇中煙有計劃有重點地對上述人員進行宣傳培訓，使其了解《暫行規定》的主要內容和精神實質，從而自覺履行各自職責，避免違法違紀行為的發生。

　　二是覆蓋全員，做好全體職工的培訓宣傳。公司監察部主要負責人深入基層，先后到多家直屬企業對干部職工進行專題培訓，圍繞違法違紀行為處理的種類和適用、違法違紀行為處理的權限和程序、合法權益保障與責任等內容進行重點講解。此外，公司監察部專門印制了《暫行規定》宣傳手冊，分發到全系統干部職工手中，保證全員學規定、識規定、守規定。

　　三是加強考核，將落實《暫行規定》與黨風廉政責任制相結合。公司黨組紀檢組將全系統宣傳落實《暫行規定》作為落實黨風廉政責任制的重要內容，納入半年和全年黨風廉政責任制考核工作，通過檢查考核，促進《暫行規定》落實到位。