煙草在線云南消息 近日,云南中煙烏蘭浩特卷煙廠組織新員工開展系列活動,加強對云南中煙“合和”文化的宣貫工作。
一是開展座談交流。烏蘭煙廠團委組織團委委員與19名新員工進行座談,重點講解了“責任與能力”“做人與做事”“理想與現實”之間的關系。同時邀請集團勞模、優秀青年代表與新員工分享個人成長經歷及感悟。
二是參觀企業文化長廊。烏蘭煙廠團委組織新員工參觀企業文化長廊,讓新員工了解“合和”文化和工廠的發展歷程,盡快融入企業。
三是加強新員工企業文化知識培訓。專門舉辦針對新員工的企業文化知識培訓,企業文化內訓師緊密結合烏蘭煙廠發展歷程,講解了煙草行業企業文化架構、云南中煙“合和”文化理念等內容。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察