煙草在線旬陽消息　　為了深入貫徹落實省、市局“改進作風年”活動，切實改進基層煙葉隊伍工作作風，近日，陜西省旬陽縣局以“四個強化”為抓手，狠抓隊伍作風建設，提高基層煙葉工作效能。

　　一是強化責任。要求全體基層煙葉工作人員，把履行職責和崗位義務作為應盡的本分，從基本的履行職責做起改作風。從強化思想政治教育入手，教育引導全體基層煙葉工作人員樹立大局觀念，要對本職工作負責，對行業系統負責。自覺在思想上、政治上、行動上與行業上級要求保持高度一致，做到立場堅定、思想統一、步調一致，確保煙葉各項工作決策部署不折不扣執行到位。

　　二是強化技能。該縣以實施“六個一”工程為抓手，按照“每周組織一次業務技能培訓、每月組織一次業務技術研討、每季度組織一次員工考試、每年撰寫一篇研究性論文、每名員工完成一項亮點或創新工作、每年組織一次業務技能比武”的要求，精心組織抓好過程實施，抓好階段檢查，定期通報，嚴格考核。通過提高基層煙葉員工隊伍的學習能力、實踐能力和創新能力，為改進基層煙葉隊伍工作作風添翼增力。

　　三是強化服務。要求全體基層煙葉工作人員把改作風活動與開展“三問三解三服務”活動相結合，傾聽群眾呼聲，了解民意訴求，始終把為煙農戶的優質服務放在工作首位，全面增強全心全意的服務意識，在做好日常服務工作的基礎上，站在煙農角度幫助解決生產中的各類困難，切實提高煙葉人員的服務質量。以優質的服務增進與煙農之間的關系，塑造良好的基層煙葉隊伍形象。

　　四是強化紀律。該縣要求基層全體煙葉人員嚴格遵守工作紀律，堅守工作崗位，勤勉敬業履職。每月工作必須有計劃、有結果，每日工作必須有記載、有成效，針對重點問題，必須有研究、有措施。大力倡導撲下身子、干出樣子，嚴格抓好《技術員工作日志》痕跡化管理，充分利用移動位置通系統和客服中心功能，對基層煙葉人員考勤和服務質量進行即時抽查考評，定期印發督查考評通報。

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