煙草在線宣恩消息　　7月18日，湖北省宣恩縣煙葉分公司組織公司全體員工召開勞務派遣人員“擇優直簽”動員會。會上學習了《恩施州煙草專賣局（公司）關于印發面向勞務派遣人員擇優直接簽訂勞動合同員工實施辦法（試行）的通知》和《恩施州煙草專賣局（公司）關于開展勞務派遣員工擇優簽直接簽訂勞動合同工作的通知》以及《宣恩縣煙葉分公司關于成立勞務派遣人員擇優直簽工作領導小組的通知》，全面安排部署了此次“擇擾直簽”工作，并就此次“擇優直簽”工作做了具體要求。宣恩縣政府副縣長周志斌出席了會議。

　　會上，周志斌副縣長要求公司全體勞務派遣人員要正確認識和對待此次“擇優直簽”工作，端正心態，把它當做一次鍛煉，進可喜、退不餒，也希望這次未能報名人員加強學習，大力提升自己的綜合素質，爭取趕上第二批和第三批直簽；同時要求此項工作要嚴格政策，嚴肅紀律，要嚴格上級政策不走樣，嚴格陽光操作，真正做到公正、公平、公開。

　　縣公司經理劉大武要求在此次“擇優直簽”工作中公司勞務派遣人員要“做四種人”，即“做一個明白人”、“做一個清醒的人”、“做一個冷靜的人”、“做一個本分的人”。要熟悉此次“擇優直簽”工作的相關政策，做好充分的準備工作；要明白“擇優直簽”工作的背景、根本目的和意義；要正確認識和對待此次“擇優直簽”工作，要明白自身的不足，找準前進的方向，努力工作、積極進取；要著眼于企業的發展，在積極開展“擇優直簽”工作的同時，狠抓煙葉生產工作不放松，確保全面完成全年煙葉生產目標和任務。同時要求“擇優直簽”領導小組把“擇優直簽”當作當前的重要工作來抓，始終保證規范，切實負起責任，確保圓滿完成“擇優直簽”工作。

　　為了確保宣恩縣煙葉分公司“擇優直簽”工作有序順利開展，該公司特成立了由公司經理劉大武為組長的“擇優直簽”工作領導小組，同時下設縣公司“擇優直簽”工作專班和監督小組，還成立了督辦協調專班負責協助各站做好勞務派遣人員“擇優直簽”工作的組織和協調。