煙草在線馬龍消息　　當(dāng)前，烤煙收購工作在即，云南省馬龍縣局（分公司）根據(jù)省市縣2013年烤煙收購工作會議精神，為切實抓好全縣的烤煙收購工作，圓滿完成今年的40萬擔(dān)收購計劃任務(wù)，結(jié)合分公司實際，及早研究、安排烤煙收購預(yù)檢員和助收員招聘工作，并及時下發(fā)了招聘文件。

　　招聘工作中：一是嚴(yán)把招聘質(zhì)量關(guān)。堅持從上至下、從下至上，層層把關(guān)遴選，把思想好、作風(fēng)硬，并具有烤煙收購經(jīng)驗的適齡農(nóng)村青年納入收購預(yù)檢員和助收員招聘對象，并組織進行上崗前培訓(xùn)。二是嚴(yán)把招聘數(shù)量關(guān)。根據(jù)馬龍實際，按照每800擔(dān)使用1人，全縣招聘預(yù)檢員502人，投入烤煙收購入戶預(yù)檢工作；根據(jù)全縣8個煙葉收購站、47條收購線的計劃分解任務(wù)，分公司將助收員招聘使用人數(shù)直接下達(dá)到每個收購站點（收購線），全縣招聘助收員1045人，投入站點收購現(xiàn)場輔助管理。三是嚴(yán)把招聘程序關(guān)。由本人提出書面申請，持學(xué)歷證、身份證到煙站自愿報名，資格審查，受聘者與用人煙站簽訂用工合同、承諾書。嚴(yán)格按照《勞動法》及臨時用工相關(guān)規(guī)定進行招聘使用和發(fā)放勞務(wù)費。四是嚴(yán)把工作考核關(guān)。對受聘預(yù)檢員及助收員工作情況實行嚴(yán)格考核。預(yù)檢員工作按鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分村組、分片區(qū)實行入戶包干進行預(yù)檢，定量考核計酬；助收員實行崗位職責(zé)及入庫質(zhì)量定性考核計酬。

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