煙草在線保康消息　　近日，湖北保康煙葉分公司堅持從“創建、教育、管理、執行”四方面入手，進一步推進安全標準化建設。

　　一是以創建為抓手，形成安全生產長效機制。在創建活動中，采取先行試點、分類指導、現場觀摩等方式，有力推動安全標準化達標創建工作。積極開展安全承諾上崗活動，有效增強全員抓安全生產的持久動力和長效責任，真正形成安全生產長效機制。

　　二是以教育為平臺，鋪設安全文化通道。按照創新形式、豐富內容、注重效果的要求，鋪設企業安全例會、三級教育等安全文化通道。堅持“每月一次”安全知識學習、“每季一次”事故案例分析、“每年一次”綜合應急演練等教育培訓形式，不斷增強全員的安全生產管理創新意識。

　　三是以管理為載體，全面建立獎懲激勵機制。針對安全標準化達標創建的特點和存在的創建薄弱環節，堅持在“嚴”上抓落實、在“細”上下功夫、在“實”上做文章。積極采取站組自查自評為手段，堅持分公司每月檢查整改，對達標的給予獎勵，不達標的經濟處罰，限期整改，再次驗收。

　　四是以執行為重點，確保創建措施到位。從企業領導到站組人員層層簽訂安全生產目標責任書，把安全責任逐級分解落實到各級各崗位責任人，使安全管理、個人利益和榮譽緊密掛鉤，充分發揮“全員參與安全管理”的作用，使安全標準化達標創建工作措施落到實處。