煙草在線畢節消息　　針對貴州省、畢節市公司在檢查工作中指出的專分散收流程未徹底執行、收購人員標準執行力不夠等問題，朱昌煙葉站根據自身分級流水線戰線長、人多面廣的區域特點，對專分散收工作嚴格要求，以講規范、講制度、講紀律、講公正的態度，對照標準，對存在問題抓整改、重落實。

　　2013年8月21日晚，煙葉站組織召開全站主評員、質管員、驗級員會議，制定了專分散收早會制度。要求各“專分散收”分級線每天早晨7︰30—7︰50分必須由點長主持召開專題會議，認真剖析上一個工作日各崗位工作質量，按流程、對標準，查找問題、解決問題。

　　會議決定：一是成立以站長為組長、主檢為副組長的督查、檢查、整改領導小組，到各“專分散收”線查找問題并嚴格加以解決，做到現場辦公、現場拍板、現場整改。

　　二是統一分級標準，達到各工作臺等級標準的一致性，避免出現等級質量波動，實現公平、公正收購。

　　三是各崗位人員必須熟悉流程、熟悉自身崗位職責，把崗位職責記在心上，落實在行動上。

　　四是在專分散收工作中力爭出速度、出進度、超純度。

　　五是目前全站已逐漸進入收購高峰期，各工作臺每人每個工作日在保證純度、質量的基礎上最低必須完成分級量200公斤以上。

　　六是對不嚴格執行早會制度或敷衍應付的點長一次扣績效工資500元。

　　目前，全站“專分散收”工作已按流程、標準走入正軌，收購眼光平穩，煙農積極交售，廠站交接順利。