煙草在線專稿　　當前，煙草企業正在適應經濟新常態，與時俱進，穩中求進，群策群力，再接再厲，力求品牌突破發展和企業科學發展。關鍵在于以人為本，激發職工群眾的積極性、主動性和創造性，最大限度地釋放潛能，凝聚改革發展正能量，提升企業競爭力、戰斗力和市場活力。其中非常重要的一條，就是要培養煙草企業家的特質與能力，打造一支為民、務實、廉潔、高尚、能干、敬業的煙草企業家隊伍，促進煙草企業又好又快發展，為推動行業提質增效升級和實現中國夢而做出貢獻。

　　近年來，隨著市場經濟的發展，煙草企業家恪守憲法和《煙草專賣法》，大膽實踐，勇于創新，敢于擔當，帶領職工群眾創造物質財富，對推動企業經濟發展乃至國家建設和社會進步起到了重大作用。同時，煙草企業家在市場鏖戰中接受洗禮，承受磨礪，也具有了一些特質和能力，比如成就動力、成敗歸因、自我效能感、洞察力、機會能力、創新能力、關系能力、管理能力、戰略能力、學習能力等等。但是，放眼全球，展望未來，煙草企業家還需要繼續努力，善于總結經驗，學習借鑒優秀企業家的特質與能力，培養和提升自己的特質與能力，適應市場競爭和自我成長的需要，為國家和社會再做巨獻。

　　管理大師德魯克說：“一個企業只能在企業家的思維空間之內成長，一個企業的成長被其經營者所能達到的思維空間所限制”。這就說明了企業家對于企業的極端重要性。優秀的企業家不一定能創造優秀的企業，但優秀的企業一定是優秀的企業家打造的。煙草企業家是煙草企業的靈魂，是煙草企業的人格體現。正是這些優秀的煙草企業家，依靠他們的個人特質與能力，打造了優秀煙草企業，實現了他們的人生夢想，同時也改變了我們的世界，改變了人們的生活。

　　優秀的煙草企業家一定是有其生存的土壤。多年來，國家煙草專賣專營體制，為煙草企業家提供了展示才能的歷史環境和平臺機遇，特別是近年來煙草企業家秉承“兩個至上”行業共同價值觀，發揚行業精神，培育了誠信、進取、敬業、團結的精神，有著奮進的基因和底蘊。在市場環境完善的過程中，煙草企業家面對市場競爭的現實環境，發揮個人能力，加強管理、文化、戰略等工作，促進企業發展圖強。煙草企業家鍛煉了個人特質，比如艱苦奮斗，誠信經營，關注細節，具有社會責任感，等等。同時提升能力，比如機會發現能力，關系能力，戰略管理能力（德魯克說：“明天總會到來，又總會與今天不同，如果不著眼于未來，最強有力的公司也會遇到麻煩”。所以，必須有戰略思維，有悟性，執行力強）、學習能力（要不斷學習，超越超前，反思總結經驗，系統學習管理知識，通過社會關系網絡學習）、創新能力（琢磨問題和辦法，系統性地構建創新體系，抓好科技創新、文化創新和管理創新）等等。煙草企業家要加強管理，面對形形色色的問題，創造性地找到解決問題的辦法。要通過企業為社會生產產品，也為社會培養人才和做出貢獻。

　　煙草企業家個人特質與能力并不是相互割裂，而是相互關聯的。優秀煙草企業家是優秀煙草企業的基因，而擁有優良的煙草企業家特質以及良好的煙草企業家能力是成為優秀煙草企業家的根本。在煙草企業家能力中，關系能力是所需要的最基本的能力（要處理好煙草企業與政府、專家、消費者、煙農、零售客戶以及員工的關系），它會直接影響到煙草企業家的機會發現能力、戰略管理能力以及創新能力，但在這一影響過程中，還有一個重要的中間影響因素，即學習能力。如果學習能力很強，則煙草企業家能更好地吸收利用關系網絡中的資源，從而發現機會、制定正確戰略以及實現煙草企業創新。同時，學習能力也受到關系能力的影響，即關系網絡越豐富，煙草企業家學習的機會及知識也就越豐富，學習能力也就會不斷增強。

　　關系能力與學習能力這兩個基礎性的能力與煙草企業家特質有一定的關系。誠信經營與具有社會責任感對于煙草企業家構建關系網絡具有重要作用；艱苦奮斗意味著“干中錯，錯中學，學中干”，顯然對于提升煙草企業家的學習能力是大有裨益的；而關注細節是學習的基本要求，在梳理管理的各個細微環節，尋找解決辦法的同時，也是學習能力提升的過程。

　　總之，煙草企業家要適應中國經濟新常態，恪守憲法和《煙草專賣法》，培養特質與能力，艱苦奮斗，誠信經營，依法管理，關注細節，回報社會，在資源配置、分析判斷、機會捕捉、團隊建設、文化管理、市場創造、資本運作等方面提升能力，打造優秀煙草企業，加快信息化與煙草產業深度融合，強化專賣管理和精益管理，把品牌進一步做大做強，把企業進一步做大做強，為謀劃“三大課題”、提升“五個形象”、實現行業稅利目標而努力奮斗，為國民經濟持續健康發展做出新的貢獻。