煙草在線專稿　　“火車跑得快，全靠車頭帶”。班子建設是隊伍建設的基礎，也是關鍵。當前，行業高度重視基層班子建設，并作為“優秀縣級局”創建活動的一項重要內容予以考核。　

　　一、基層班子建設要有目標

　　（一）學習“充電”不可少。班子成員要有知識，有能力，帶頭樹立學習觀念和終身學習的思想，學以增智，學以提能，以學識和能力服人。具體講，就是要完善《支部中心組理論學習制度》、《支部議事制度》、《重大事項議事規則》、《集體領導制度》和《領導干部調研制度》等民主集中制度，以黨的十八大精神為中心，嚴格執行學習計劃和方案，切實加強班子理論學習，提升班子整體水平。

　　（二）思想認識要“拔高”。班子要站得高，看得遠。站在發展的戰略高度，用超前的眼光看問題，站高些，看遠些，想深些，吃透些，站穩些，踏實些。因此，在日常工作中，基層班子要深入學習黨的方針政策，正確把脈行業改革發展方向，結合單位工作實際，銳意進取，創新亮點，保持與上級決策“合拍”、“同步”。

　　（三）成員關系要融合。班子成員要“心往一處想，勁往一處使”，從思想上融合、工作上融合、行動上融合。班子成員在工作中要相互信任、相互理解、相互支持，勇于擔當、敢于創新、共同進步，齊心協力謀發展。

　　（四）班子要有戰斗力。　班子成員以高度的責任感、使命感和良好的事業追求凝聚人心，弘揚正氣，凡事想在前，走在前，干在前，靠前指揮，身先士卒，以自己的身體力行影響和帶動隊伍。

　　（五）廉潔自律樹正氣。班子要講正氣，樹形象，嚴格要求自己，防微杜漸，警鐘長鳴，尚廉正德，正氣化人。具體講，就是要堅持把黨風廉政建設作為班子建設的第一要務，嚴格落實“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制“五個一”制度，提高黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范違紀違規問題的發生。

　　二、基層班子建設要突出重點

　　一要突出“三合”。班子成員要從思想上合心，心往一處想，多溝通，常交流；思路上合智，統一發展目標，多探討，求共識；工作上合力，明確工作要求，齊聚力，爭一流。

　　二要突出“三分”。工作上分工，各管其事，各司其職；做事上分權，敢干能管，放權于事，放權與人；履職上分責，權責分明，負責到底。

　　三要突出“三深入”。要求班子成員經常深入職工了解意愿，深入工作明晰進度，深入市場掌握狀態。

　　三、班子建設要做到“四實”

　　一要做到文風實。要求班子成員身體力行、勉力而為，深入調研，積極撰寫調研報告，提倡多學、多想、多寫，切實提高謀劃工作的能力，　

　　二是做到會風實，提倡少開會、開短會、講短話、講實話，提高決策效率和水平，徹底改變了會上不切實際的空話、套話和長篇大論的現象。

　　三是做到作風實。要求領導干部走出辦公室，撲下身子深入基層，深入市場，大力開展調研之風，做到吃透上情，摸清下情，對自己分管的工作了如指掌，與干部職工融為一體，打成一片。

　　四是做到行風實。聘請行風監督員定期召開座談會、公布監督電話、設立意見箱等方式，主動接受社會各界的監督，堅決糾正卷煙經營、專賣執法等方面各種損害群眾利益的不正之風。按照中央八條規定和行業各級要求，嚴格控制接待標準，辦好機關廉政灶，樹立班子清正廉潔良好形象。