煙草在線專稿　　煙草企業要建立從主要負責人到每個員工，從車間、班組到每一個崗位的安全管理責任體系，并納入網格化平臺。細化安全生產責任，實行監管實名制公示牌管理，2015年煙草企業逐步實現安全生產責任制精細化、規范化，抓好安全工作要點，把“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全”的要求落實到位。

　　一、煙草企業要繼續深入開展企業安全生產標準化達標工作，以點帶面，逐步推開。強化風險管控，嚴防事故發生。對企業安全風險進行分析評估，一季度形成專題報告，提出具體防控措施，集中開展以防控重大風險、治理重大隱患為主要內容的專項整治。

　　二、煙草企業要規范隱患整治，實施閉環管理。建立企業統一的網格化信息系統數據庫平臺，將各級各部門在執法檢查、督查巡查中發現的隱患逐一建立電子臺帳，并錄入網格化數據庫，實施閉環管理。制定或修訂安全生產制度，對一些邊緣問題和難點問題探索通過立法形式確立規范。

　　三，煙草企業要堅持巡查制度，加強基層力量。嚴格落實安全月、安全周制度，建立安全生產巡視檢查制度，實施“3+2”工作模式，明確巡視檢查人員，建立巡查工作檔案，確保監管到位。實施安全骨干培養計劃，增強基層安檢力量，強化一線監管人員教育培訓，解決基層網格專業技術力量不足、檢查標準不高等問題。

　　四、煙草企業要嚴格事故查處，嚴肅問責處罰。嚴格按照“四不放過”原則依法查處每起事故，建立安全生產監管責任倒查機制，對發生的生產安全事故，以及重大隱患整改、打非治違不力等情況，從履職情況、工作制度、管理體系、基層風險管理等方面，對企業各部門監管責任實施倒查，依法追究責任。建立模擬重特大事故問責制度，對行業領域易發生事故尤其是重特大事故的風險點和隱患進行假想推演。

　　五、煙草企業要加大考核力度，實行“一票否決”。以事故指標考核為導向，修改完善安全生產目標責任考核辦法，科學設置安全生產統計控制指標體系，考核結果作為全市科學發展綜合考核依據。對因工作和責任不落實導致重大隱患得不到及時治理、非法違法行為長期存在、突破年度考核控制指標、發生重特大安全生產事故的實行年度考核“一票否決”。

　　六、煙草企業要深化全員培訓，強化媒體宣傳。嚴格企業“三項崗位”人員持證上崗制度，開展全民安全生產知識普及教育，提高全民安全素質。加大安全生產宣傳力度，宣傳安全理念，普及安全常識，進行警示教育，座談治理措施，提高職工安全意識。

　　七、煙草企業要突出實戰演練，提高應急能力。推動建立應急預案動態優化機制，出臺應急預案管理辦法，細化安全生產應急預案備案管理。嚴格落實企業預案演練制度，督促企業制定演練計劃，定期開展綜合演練、專項演練或現場處置演練。原則上，每年至少組織一次演練，進行演練評估，修改完善預案，提高全員應急處置和防范事故能力。