煙草在線專稿　　要建設廉政社會，就得先從廉政文化開始。　

　　一身正氣，兩袖清風是古往今來對廉政文化最好的概括。廉政文化建設的重點是各級黨員領導干部。黨風、作風的好壞、黨組織是否具有強大的凝聚力和向心力，領導干部的廉政狀況是極為重要的因素。領導干部增強廉政自律意識，端正黨風和政風，就能減少腐敗現象的發生；而整個社會具有濃厚的廉政氛圍，端正民風和社會風氣，就能夠消除滋生腐敗的土壤和條件。因此，加強廉政文化建設，要在抓住黨員領導干部這個重點的同時，也必須把范圍向全體公民延伸。　

　　廉政文化建設與相關制度建設是分不開的，我們應通過制度的硬性約束來規范黨員干部的從政道德、約束其用權行為，領導干部的廉政自律才能收到好的效果。　

　　在全社會都對腐敗無限寬容和忍讓的時候，麻木和僥幸會令一個人失去應有的道德底線，吃點喝點不是錯，拿點要點不為過，收點賄點都是潛規則，誰能抵擋住社會的形形色色誘惑？在腐敗社會化的境地里，廉潔自律到底靠什么作為保障呢？是靠個人的覺悟和思想道德呢？還是靠不停的出臺制度呢？還是靠監督和約束呢？一如果靠制度，出臺的如此之多的制度，為什么還是保證不了廉潔自律，遏制不住腐敗的蔓延之勢呢？制度是死的，人是活的，于是，許多時候制度也就成了擺設。再就是監督約束，對權力集中的官員來說，都掌握著大量的資源，下屬不敢監督，群眾無從監督，指望自己監督自己，那其實就是笑話。誰都知道“沒有制約的權力容易滋生腐敗”，但怎樣監督制約才能不滋生腐敗卻是一個很難回答的問題。　

　　歸根到底，廉潔自律關鍵還是人自身的因素。領導干部帶頭搞好廉潔自律，樹個榜樣，帶個好頭，“其身正，不令則行”。個人正，才有權威，才有一個好的風氣和環境！