煙草在線專稿　　國家一直在提倡“節能降耗”，也得到了很多生產企業的積極響應。然而作為一名一線工人，談談自己對節能降耗的幾點見解。

　　在我看來，節能降耗就是節約錢財。很多人在家里會有很強的節約意識，人離燈滅、洗菜水沖馬桶等。因為每一滴水、每一度電都是自己掏腰包買來的。與之相反，在企業中，人們的節約意識就顯得很淡薄。尤其是在國企，很多人或多或少會有諸如以下思想：“家大業大，浪費點兒沒啥”，“我一個人能節約多少，即使節約了也不會多發一毛錢”。這種思想就如同蛀蟲，使得很多企業在推行“節能降耗”時步履維艱。因此節能降耗工作并非一朝一夕的事情，而是一場自上而下、由內而外、有始無終的持續變革，這場變革任重道遠。

　　在這場變革中，最重要的是樹立正確的思想意識，思想是一切行動的指南。企業的員工應該從思想上轉變，深刻認識“先有大家，后有小家”，只有企業這個大家庭發展了，咱們的小家才會殷實。而節能降耗對企業而言就是節約能源，降低消耗，用最少的投入得到最大的效益。企業每個員工都將“節能降耗”這顆種子種在心中，才能真正在企業中形成良好的節能降耗氛圍。

　　其次，節能降耗離不開創新。眾所周知，創新是發展的動力。因此，企業在生產過程中，適當開展節能降耗評選活動，征集廣大職工的建議，讓每個人都來獻計獻策，圍繞企業的生產實際進行技術革新和創造，開拓思路，將節能降耗和科技創新緊密結合起來。只有這樣，節能降耗這項工作才會持續不斷的發展。

　　再次，節能降耗還需要強化責任意識，堅持標桿管理，全方面實施數字化節能管控，實現精細化管理。在生產運行時，操作工需要細心操作，加強責任心，保持設備的穩定運行，減少停機率以便減少原材料的不必要浪費；修理工則需要定期對設備進行維護與保養，遇到設備故障時要提高檢修質量。再有，如今各個生產車間每天都會制作消耗報表，可以對重要指標的數據進行對比，同時將這些消耗數據納入績效考核。這樣就會根據這些數據尋求差距，持續前進，也可以更好的發現問題、解決問題。同時，節能降耗必須精細化，因此必須重視小細節，養成隨手關燈、關電腦、關水龍頭、合理設置空調溫度等習慣。這些細小的動作對每個人而言其實都很簡單，但對企業而言都是一筆不小的財富。

　　“無規矩不成方圓”，實行節能降耗還需要制度做保障。企業管理日益精細化，節能工作的深度和難度也會逐步加大，這樣難免會使員工產生畏懼，形成負面情緒。因此，作為企業的領導，應該深入基層，了解具體情況后建立健全并且完善規章制度。把節能生產中的各項工作量化、細化，將具體責任劃分到每一個崗位，做到責任區分明確，并且定期考核，發揮制度的保障和督促作用，嚴格按照制度進行獎勵和懲罰。

　　每一項規章制度的推行都必須要有強有力的執行力做保障。企業的節能降耗工作不是一兩個人的事情，需要全員參與。因此在完善制度的同時還需要加強教育，提高大家的執行力。對企業而言，節約能源不單單是口號，而應該讓節約意識深入人心，讓每一位員工為節能降耗行動起來。想想每天下班時是否養成了隨手關燈的習慣；每天巡檢時是否做到了杜絕跑冒滴漏的現象。能源有限、節約無限。多一份責任，少一些浪費，節能降耗勢在必行！