煙草在線專稿　　規(guī)矩是人們共同遵守的辦事規(guī)程和行為準(zhǔn)則，既包括黨紀(jì)國(guó)法和所在單位的所有規(guī)章制度，又包括道德規(guī)范和行為禮儀。規(guī)矩是一種約束、是一種保障，更是一種自覺(jué)行為的真實(shí)表現(xiàn)。今年，煙草行業(yè)提出了今年實(shí)現(xiàn)稅利總額增幅“保七爭(zhēng)十”和上繳財(cái)政總額超過(guò)一萬(wàn)億元的年度目標(biāo)；貴州中煙提出了“三個(gè)持續(xù)提升、三個(gè)不斷增強(qiáng)”的工作要求和“兩穩(wěn)定、兩增長(zhǎng)”核心任務(wù)；工廠提出了“15467”工作主線等各項(xiàng)重點(diǎn)工作。要實(shí)現(xiàn)公司、工廠年初規(guī)劃的發(fā)展目標(biāo)，必然要做到懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，一切按上級(jí)和本單位規(guī)定的規(guī)矩辦事，這是做好本職工作的重要保障。

　　不講規(guī)矩、不守規(guī)矩，不成方圓。無(wú)論哪一級(jí)班子、任何一個(gè)個(gè)人，倘若沒(méi)有規(guī)矩，“各吹各的號(hào)、各彈各的調(diào)”，必然不具備引領(lǐng)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)合力；無(wú)論哪一類隊(duì)伍，倘若沒(méi)有規(guī)矩，形如一盤散沙，必然不具備完成目標(biāo)任務(wù)的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；無(wú)論哪一個(gè)個(gè)人，如果不講規(guī)矩、不守規(guī)矩，失去做好本職工作的重要保障；無(wú)論那一項(xiàng)工作，倘若沒(méi)有規(guī)矩，我行我素，必然急事辦不妥、難事理不清、大事辦不成。如果脫離了規(guī)矩的約束，行業(yè)、工廠及個(gè)人則會(huì)偏離正常發(fā)展的軌道，出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，必然實(shí)現(xiàn)不了預(yù)定發(fā)展目標(biāo)，甚至?xí)呱稀安粴w路”。

　　講規(guī)矩和守規(guī)矩是保證卷煙企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的根本保障，身體力行則需要不懈堅(jiān)持。最起碼的一點(diǎn)，在社會(huì)上做個(gè)遵守法律的好公民，在家庭里做個(gè)講道德負(fù)責(zé)任的好兒女、好父母、好配偶，在單位做個(gè)講規(guī)矩、守規(guī)矩的好職工，在黨內(nèi)做個(gè)遵守黨的紀(jì)律的好黨員。能不能講規(guī)矩、守規(guī)矩是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好各項(xiàng)管理目標(biāo)的前提條件，更是個(gè)人的一種價(jià)值追求和做好本職工作的保障。如何講規(guī)矩、守規(guī)矩？是卷煙企業(yè)各級(jí)管理人員正確處理“規(guī)范與效率”關(guān)系的方法論，更是檢驗(yàn)個(gè)人道德、修養(yǎng)以及崇高思想理念的試金石。

　　講規(guī)矩和守規(guī)矩務(wù)必體現(xiàn)于規(guī)范責(zé)權(quán)，正確把握職責(zé)定位，厘清職責(zé)清單和權(quán)力清單，給職責(zé)劃定范圍，給權(quán)力劃定邊界，清楚地認(rèn)識(shí)自己的身份和職責(zé)，確保工作到位而不越位、在位而不錯(cuò)位，確保公權(quán)在陽(yáng)光下運(yùn)行，以公道正派的處事原則樹立起良好的公信力。講規(guī)矩和守規(guī)矩務(wù)必體現(xiàn)于強(qiáng)化修為，明方向、懂大局、曉事理、知榮辱，不斷修正行為方式，在舉手投足、言談舉止間彰顯堅(jiān)定信念。講規(guī)矩和守規(guī)矩必體現(xiàn)于守好本分，本分并非老實(shí)，而是講規(guī)矩和守規(guī)矩最起碼的表現(xiàn)形式，是兢兢業(yè)業(yè)干事、釋放個(gè)人才華的一種工作態(tài)度。講規(guī)矩和守規(guī)矩務(wù)必體現(xiàn)于學(xué)會(huì)滿足，善于從近年查處的典型案列中汲取教訓(xùn)，從“老虎”或“蒼蠅”的人生旅程中學(xué)會(huì)警醒，不做與黨內(nèi)法規(guī)、國(guó)家法律、管理制度相悖的事，快樂(lè)工作、快樂(lè)生活，知足就會(huì)常樂(lè)。

　　各級(jí)管理人員政治上須做明白人，顧全大局，明辨是非，始終保持頭腦清醒，做到令行禁止，維護(hù)政令暢通，不拿管理資源做交易，不拿原則立場(chǎng)搞權(quán)力尋租，自覺(jué)貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，沿著正確的方向且行且珍惜。制度上須做守門人，帶頭學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度，切實(shí)維護(hù)制度，用制度管權(quán)、靠制度管人、按制度辦事，區(qū)別做好溝通、請(qǐng)示、匯報(bào)，切勿隨心所欲、亂了法章。生活上須做正派人，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常守慎獨(dú)之境，管好家人和身邊人，做到公私分明，切忌因“任性”而觸及規(guī)矩的底線。

　　面對(duì)更為復(fù)雜的發(fā)展形勢(shì)和更為艱巨的發(fā)展任務(wù)，各級(jí)管理人員務(wù)必在政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)矩，促使講規(guī)矩和守規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，成為一種行為自覺(jué)。為實(shí)現(xiàn)本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作目標(biāo)、全面實(shí)現(xiàn)今年稅利總額增幅“保七爭(zhēng)十”和上繳財(cái)政總額超過(guò)一萬(wàn)億元的年度目標(biāo)、抒寫好“中國(guó)夢(mèng)”煙草行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展新篇章作出積極貢獻(xiàn)。