煙草在線專稿　　開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動，基礎在“學”，關鍵在“做”，帶著問題學，針對問題改，圍繞問題防，領導干部必須帶頭。只有以上率下，自覺叫響“看我的”，才能把黨員的先鋒形象樹起來，讓群眾從內心里說好。

　　一、帶著問題學，思想上以上率下

　　問題是“有的放矢”的靶子，帶著問題學，目標性才強，用學到的“一把鑰匙”打開問題“那把鎖”才快。領導干部帶頭拋開思想顧慮，帶頭找問題，帶頭防問題，才能確保“兩學一做”學習教育高效開展。

　　帶頭找準問題。圍繞政治紀律、政治規矩，找準黨的意識中存在的問題；圍繞全心全意為人民服務，找準宗旨觀念中存在的問題；圍繞黨的作風，找準在糾正四風中存在的問題；圍繞工作職責，找準精神狀態中存在的問題。列出清單，不讓一個問題漏，不讓一個問題留，不讓一個問題溜。帶頭看清問題。深刻剖析原因，看清問題本質，寫好對照檢查；開好民主生活會，認真落實自我批評，弄清問題的實質；廣泛開展談心交心，傾聽群眾的意見建議，厘清問題的性質。帶頭解決問題。嚴格用黨章黨規對照，該向組織報告說明的報告說明，該自我反省的自我糾正，該接受組織批評處理的，主動要求按規處理。

　　二、針對問題改，行動上當好標桿

　　領導干部是關鍵的少數，“光說不做是假把式”。要一項一項整改，一件一件落實，一個不能拖，一個不能漏。讓人民群眾有實實在在的獲得感，黨員和黨組織有實實在在的收獲感。

　　虛心接受教育。要針對存在問題反復學習黨章黨規和系列講話，堅持參加黨課教育、廉政教育，堅持參加黨組織生活，堅持參加民主生活會，自覺接受組織教育和群眾評議，力戒表揚就笑批評就跳。勇于擔當作為。改正問題目的是為了更好地干好工作，因此，領導干部必須自覺地從問題的陰影中走出來，消除顧慮，用改革創新精神補齊短板，敢于擔當，勤于作為，樹立一流的工作標準。樂于接受監督。自覺接受黨和人民監督，不斷強化自我監督。嚴格按照監督程序接受監督，真正讓權力行使到哪里，紀律監督就跟進到哪里。正視各種批評意見，正確對待組織的提醒、問詢和誡勉談話，反躬自省，聞過則改。

　　三、圍繞問題防，舉措上叫響“看我的”

　　打鐵必須自身硬。始終突出問題導向，持之以恒向問題叫板，自覺從源頭上防控，才能做到常在河邊走堅決不濕鞋。設底線有定力。煙草工作涉及千家萬戶尋常百姓，行政許可、規范經營、行政執法，管理過程中，領導干部特別是一把手事事處處都會受到利益誘惑和來自親情、友情、交情方面的壓力。有效拒絕各種誘惑和壓力就需要有定力。

　　筑防線有約束力。領導干部要經常“曬曬太陽”，曬思想，防止滋生腐敗土壤；曬不足，多聽同志的批評意見；曬作風，讓大家公正評價；曬正氣，樹好標桿，叫響“看我的”，立好形象。守廉線有意志力。帶頭照鏡子、正衣冠、緊發條，把踐行“三嚴三實”當作一生的價值追求。向嚴看齊，向實聚焦，樹立正確的權力觀、利益觀和價值觀。帶頭給欲望安上拒腐防變的閘門，帶頭處理好公與私、情與紀、利與法的關系，恪守廉潔從政要塞，真正用思想上一塵不染、行動上一身正氣來感染身邊的人，確保企業健康、協調、可持續發展。