煙草在線專稿　　7月7日，國家煙草專賣局印發意見，明確提出到2020年要把煙草行業建設成為創新型行業。由此可見，把創新納入到煙草行業發展規劃，讓創新驅動戰略成為煙草行業發展的主旋律，是煙草行業發展的必定選擇。

　　推進創新型發展，是煙草行業健康發展的必定選擇，需要煙草行業緊緊依靠科技創新，大力實施科技創新發展戰略，不但提升煙草行業內在競爭力，提升中國煙草在國際市場上的話語權。在“十三五”期間，推進創新型行業建設，是煙草行業的必然命題，需要煙草行業真正把創新作為第一要務，使得卷煙新產品層出不窮，滿足廣大消費者的個性化需求。

　　推進煙草行業供給側結構性改革，根源在于創新型行業發展；提升中國煙草國際競爭力，內在要求是創新型行業發展；展現中國煙草的責任擔當和光榮使命，也要求創新型行業發展。可以說，創新型行業建設，對于煙草行業來說，是至關重要的，需要煙草行業拋棄陳舊思想，讓創新成為行業發展主旋律，真正實現創新驅動發展戰略，為煙草行業持續發展服務。

　　在創新型行業建設中，要堅持“創新驅動、引領發展”原則，讓創新驅動發展，實現發展上的大跨越；要堅持“問題導向、重點突破”原則，要帶著問題進行創新，要在重點領域進行創新，讓創新成為解決問題的利器；要堅持“人才優先、強化激勵”原則，全面激發人才活力，向關鍵領域和關鍵環節進行激勵，讓人才成為行業創新的主力軍；要堅持“企業主體、協同創新”原則，真正實現企業是創新主體，行業是創新載體，實現煙草行業可持續發展。

　　在創新型行業建設中，重點解決制約行業長久發展的戰略性技術瓶頸，取得一批具有戰略性的重大標志性技術成果，在一些領域形成獨特優勢，為提升中國煙草國際競爭力提供有力支撐。創新型行業建設，對于煙草行業來說，是項系統性工程，需要煙草行業充分發揮企業優勢，增強企業創新能力，在一些關鍵領域實現由“跟蹤、并行”轉變到“并行、領跑”，為中國煙草占據制高點提供幫助。

　　建設創新型行業，不是件容易事情，需要把握好幾個關鍵點，那就是創新體系協同高效，創新主體充滿活力，創新鏈條有機銜接，創新效率大幅提高，使得科技與經濟融合更加順暢。只要創新型行業建設達到了預期目標，就能形成功能互補、良性互動的協同創新格局，煙草行業持續健康發展就能變成現實，中國煙草就能在國際市場上擁有話語權。

　　創新環境更加優化，創新政策更加健全，激勵措施更加完善，對于煙草行業來說，是非常重要的，需要煙草行業高度重視，建立起充滿活力的科技管理體制，建立起良好的科技運行機制，讓科技創新成為行業發展的必要內容。在煙草行業中，要逐步形成崇尚創新、勇于創新和激勵創新的文化氛圍，建立起崇尚創新、勇于創新和激勵創新的價值導向，形成人人想創新，人人愛創新的氛圍，為建設創新型行業提供堅實的思想基礎。

　　人才是創新主體，只有優秀人才不斷涌現，煙草行業持續發展才會變成現實，為此，建立一支規模宏大、結構合理、素質優良的創新型人才隊伍，是煙草行業健康發展的必定選擇。要想創新型人才不斷涌現，必須完善人才發展規劃，不斷優化人才成長環境，不斷提高人才薪酬待遇，讓創新型人才加快成長，為煙草行業健康發展提供人才支撐。實現創新型人才加速涌流，關鍵在于體制機制，煙草行業要堅決落實中央有關規定，剔除不符合人才發展的制度，建立起人才成長的體制，讓優秀人才脫穎而出。

　　在創新發展中，要充分發揮煙草行業優勢，大力培育中式卷煙，在國際市場上占有一席之地，從而增強中國煙草的市場競爭力。加快現代煙草農業建設，提高優質煙葉產量，滿足卷煙工業生產需求。著力打造新型煙草制品，不斷滿足廣大消費者的個性化需求，增強中國煙草的國際競爭力。在煙草行業發展中，只有用創新嫁接發展，才能實現新跨越，才能增強煙草行業內在競爭力。

　　創新供給是供給側結構性改革的重要課題，需要煙草行業破解科技難題，引領產業戰略技術前沿，搶占科技創新的制高點。在關鍵領域與關鍵環節，突破產業發展的技術瓶頸，提升產業可持續發展水平，實現創新供給，使得煙草行業發展始終處在快車道上。提升產業可持續發展，不是件容易的事情，需要高舉創新大旗，用創新引領發展，是最佳選擇。

　　創新的生命在于體制機制，需要煙草行業推進體制機制創新，讓行業創新不受到太多束縛。加速科技體制機制創新，讓科技創新的活力得到充分釋放，以占據科技制高點。加速協同開放機制創新，用超前的協同，提高行業創新水平，增強行業創新能力。體制機制活了，就能激發起創新活力，提升行業創新能力，為煙草行業持續健康發展做出貢獻。

　　科技創新體系直接關系到行業創新能力，需要煙草行業筑牢創新根基，發揮出科技創新整體效能，提高科技創新效益。在行業創新中，只有牢固的基石，才能實現行業大發展，需要行業夯實基礎，使得行業創新有著新支撐，為持續創新提供幫助。俗話說：“基礎不牢、地動山搖”，在創新體系建設中，只有牢牢把握住創新基礎，才能實現創新的飛躍。

　　大力弘揚創新精神，培育創新人才，是煙草行業創新的首要任務，需要煙草行業從全局出發，精心培育出創新型人才，為行業創新貢獻出力量。在行業創新中，要營造創新文化，形成“人人愛好創新”氛圍，并逐步建立起“創新人才受敬重”環境，以實現創新人才的新發展，為煙草行業創新提供強有力地智力支持。

　　在行業創新中，要加強統籌協調，形成創新新格局；要強化戰略導向，形成科技創新一盤棋；要完善政策體系，讓創新成為共識；要加強組織領導，實現創新引領發展。實現創新驅動發展戰略，是煙草行業健康發展的必然命題，需要煙草行業精心組織，科學操作，建立起全新的創新新生態，為煙草行業可持續發展貢獻力量。

　　建設創新型行業是煙草行業健康發展的必然命題，需要牢牢抓好，并抓出實實在在的效果。