欧美福利视频一区在线-欧美福利一区-欧美福利一区二区三区-欧美高清不卡-欧美高清不卡视频

本網(wǎng)站含有煙草內(nèi)容,未成年人謝絕訪問

煙業(yè)智匯

零售戶在線

微薰

手機(jī)版

您的位置:  首頁 > 在線視點(diǎn) > 管理 > 正文

精益改善處處在 降本增資無窮期

2017年10月30日 來源:《湖南煙草雜志》 作者:張文
A+ A

  煙草在線據(jù)《湖南煙草雜志》報(bào)道  接觸精益管理兩年多來,特別是去年逐步規(guī)范的精益制度及每季度開展的合理化建議和自主改善活動(dòng),精益改善并非當(dāng)初想像的那么高不可攀,相反,是我們每個(gè)員工都觸手可及的。

  精益改善不拘泥于某個(gè)模塊,涵蓋生產(chǎn)管理各個(gè)環(huán)節(jié)。每個(gè)崗位員工只要善于觀察,均可結(jié)合自身工作實(shí)際,對(duì)現(xiàn)有工作流程、現(xiàn)場、設(shè)備、安全、質(zhì)位等各個(gè)方面存在的不合理、浪費(fèi)(時(shí)間、金錢)提出改進(jìn)措施,達(dá)到改善目的。

  精益改善同QC、科技項(xiàng)目不同,主要是以小改小革為主,最好能取到小投入、大回報(bào)的效果。改善目標(biāo)主要是消除浪費(fèi)環(huán)節(jié),其浪費(fèi)可以足實(shí)物浪費(fèi),可以是時(shí)間浪費(fèi),可以是勞動(dòng)力浪費(fèi)。只要善于思考,從工作細(xì)節(jié)出發(fā),小到一張紙的節(jié)約,都可以是改善提案的方向。所以,“勿以善小而不為”。

  精益改善要打破慣性思維,不滿足于維持現(xiàn)狀。對(duì)于一些常見的工作模式,不能習(xí)以為常,抱著維持現(xiàn)狀,得過且過的思想,要進(jìn)行換位思考,“把自己的腳放入他人的鞋子里,進(jìn)而用他人的角度來考慮事物”,站在操作者的角度對(duì)大家抱怨、厭煩、易出錯(cuò)的工作方式、工作細(xì)節(jié)進(jìn)行仔細(xì)研究,找出繁瑣根源,并尋求解決改善方案。每個(gè)工序可將下游工序看作客戶,從客戶需求出發(fā),最大限度滿足客戶需求,提升服務(wù)水平。

  精益改善是一項(xiàng)需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成的活動(dòng)。比如說,很多時(shí)候,現(xiàn)場實(shí)際操作人員能夠發(fā)現(xiàn)工作中存在的繁瑣點(diǎn)、浪費(fèi)點(diǎn),但卻不知道如何改善,甚至不知道可以改善,故而長期堅(jiān)持忍受,或視而不見。而不在現(xiàn)場作業(yè)的管理或技術(shù)人員,由于對(duì)現(xiàn)場實(shí)際流程、操作情況了解不深,卻愁于沒有改善項(xiàng)目。精益改善是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,是一個(gè)需要全員參與的過程,每個(gè)崗位員工,由于其所處角度不同、掌握知識(shí)能力不同、在擁有資源不同,獨(dú)立只能完成精益改善的一個(gè)方面或一個(gè)步驟。所以,這需要各職能員工群策群力,多主動(dòng),多溝通,多合作,才能達(dá)到對(duì)工作的改善優(yōu)化。

  精益改善是一個(gè)長期的活動(dòng),是一項(xiàng)沒有終點(diǎn)的活動(dòng)。我們不能僅僅止步于滿足現(xiàn)有的需求,而是要引導(dǎo)更高、更好的需求。隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們的想象和預(yù)期,3D打印、無人機(jī)等技術(shù)是我們以前沒有想到的。精益改善需要我們?nèi)W(xué)習(xí),去了解更多的知識(shí),拓展知識(shí)面和眼界,進(jìn)一步改善現(xiàn)有狀況,“沒有最好,只有更好”。

  一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園。讓我們每一位員工都積極投身于精益改善活動(dòng)中,用善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,善于思考的頭腦,不斷優(yōu)化現(xiàn)有工作流程,戴著“精益改善”的眼鏡尋找“降本增效”的方法,為工廠更快、更好的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

熱文榜

更多

視頻

更多

專題

分享到微信朋友圈×
打開微信,點(diǎn)擊底部的“發(fā)現(xiàn)”,
使用“掃一掃”即可將網(wǎng)頁分享至朋友圈。
主站蜘蛛池模板: 亚洲专区一区| 女人被免费看在线看| 狠狠色婷婷七月色综合 | 日本黄色免费在线观看| 国产免费久久精品99| 韩国午夜视频| 欧美亚洲另类视频| 久久精品国产精品青草图片| 亚洲操片| 国产乱弄视频在线观看| 麻豆91精品91久久久| 国产成人h综合亚洲欧美在线| 麻豆网站在线看| 99re66精品视频在线观看| 日韩h片在线观看| 亚洲一区二区三区久久久久 | 在线播放一区| 一级做a免费视频| 日本免费一级片| 午夜一级毛片看看| 亚洲视频黄色| 成人夜色视频在线观看网站| 欧美日韩1区| 国产区在线视频| 131午夜美女爱做视频| 日韩第九页| 亚洲成人免费视频在线| 九九热线有精品视频99| 成人黄18免费视频| 免费晚上看片www| 国产aaa免费视频国产| 黄色一级大片视频| 国产三级理论| 精品国产自在现线看久久| 亚洲国产欧洲| 一级毛片不卡| 中国一级特黄毛片| 老黄色片| 亚欧日韩毛片在线看免费网站| 在线视频一区二区三区| 国内国语一级毛片在线视频|