煙草在線專稿　　企業安全文化建設，是企業開展安全管理工作、推動企業安全發展的重要載體，對企業安全工作具有重要意義，煙草多元化企業尤為如此。黨的十八大以來，黨中央國務院高度重視企業安全生產工作，全國安全生產形式持續向好。企業安全文化作為企業安全管理工作的重要載體，本文以貴州中煙多元化企業為研究對象，對企業安全文化建設的體系內容、路徑形式等進行探索，找出適宜多元化企業的安全文化建設方式，進而持續提升企業安全管理工作水平。

　　一、貴州中煙多元化企業安全文化建設現狀

　　貴州福貴投資管理有限公司成立于2013年7月，通過近幾年持續的努力，在企業安全文化建設方面雖然取得了一些進步，但由于諸多因素的制約，投資公司的安全文化建設距離行業要求還存在較大差距，企業安全文化建設之路依然任重道遠。

　　二、貴州中煙多元化企業安全文化建設存在的問題

　　1.企業文化和企業安全文化建設未統籌推進

　　企業安全文化作為企業文化的子文化，在建設上應統籌推進，使企業安全文化秉承企業文化的精神、思維和理念、服務于企業文化。但由于投資公司成立時間不長，企業文化和企業安全文化的建設未統籌推進。

　　2.企業安全文化概念不清

　　多元化企業所屬各分子公司的人員配置、企業管理等較投資公司成立之前未做較大改變，員工對企業安全文化的概念雖然有所認知，但是依然存在概念不清的問題。

　　3.企業安全文化特色不足

　　在企業安全文化自主形成的過程中，貴州中煙的安全體系對于多元企業的安全文化建設影響較大，很多內容基本從主業直接沿用，沒有從多元化企業的安全實際出發，根據自己所處行業的安全屬性、管理要求，主動建設具有多元化企業特色的安全文化，導致多元化企業的安全文化沒有立足于自身建設具有自身特色的安全文化。

　　4.企業安全文化落地不實

　　在安全文化落地方面，由于未建立完善和符合自生特色的企業安全文化體系、安全管理隊伍素質參差不齊、多元化企業行業分布廣泛、員工安全意識不濃等原因，主要表現出安全標準與生產實際有出入、安全制度執行與要求有差距、安全主動作為不夠、安全規范行為程度不高、安全設施投入不足、安全規章制度不健全等方面。

　　三、貴州中煙多元化企業安全文化建設策略

　　1.在貴州中煙大安全理念下，提煉屬于多元化企業的安全理念

　　如何提煉多元化企業的安全理念，一是堅持多元化企業安全理念不能與貴州中煙的安全理念相沖突的原則；二是要按照多元化企業的生產經營情況、企業規模、行業性質、安全管理現狀，提煉具有多元化企業特色的安全理念；三是要發揮全體員工的主觀能動性，自下而上征集多元企業安全理念。

　　2.在貴州中煙大安全管理體系下，建設屬于多元企業的安全文化管理體系

　　如何建設安全文化管理體系，一是要與貴州中煙大安全管理體系一致；二是多元化企業要認真研究自身的安全工作特色，建立健全符合自身安全工作特色的安全管理制度；三是加大培養力度，建設一支符合要求的安全管理隊伍。

　　3.結合多元化企業實際，打造屬于多元化企業特色的整體安全文化

　　多元化企業的安全文化，要按照企業特色整體塑造，比如在大的多元化安全文化下，我們還應建設包括物業安全文化、食品安全文化等在內的安全子文化，實現企業安全文化在統一性的基礎上又展現出差異性，突出多元化企業的特色；在堅持安全文化整體塑造的同時，要考慮各分子公司的生產經營情況，分步推進各家的安全文化建設工作。

　　4.注重安全細節管理，夯實安全文化落地的基礎

　　評判安全文化是否符合企業實際，關鍵在于是否能夠在多元化企業的土地上生根發芽、是否能夠被廣大職工所接受、是否有利于安全工作開展，其中重點是文化的落地生根發芽。一是要推進黨管安全工作的開展，落實黨員干部安全監督責任；二是要加大安全文化的宣傳和培訓，營造安全文化氛圍；三是要進一步明晰崗位安全職責，推進安全文化建設。