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用倒逼效應支持完成年度目標任務

2015年04月13日 來源:煙草在線評論 作者:
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  煙草在線評論  當前,各地煙草企業正在深入貫徹落實全國煙草行業工作會議精神,制定出“路線圖”、“時間表”和“責任狀”,保證各項工作按時保質開展,用倒逼效應支持完成上繳國家財政近萬億元的年度目標任務。 

  用倒逼效應,支持完成上繳國家財政近萬億元的年度目標任務,這是一種“非常規”的方式。面對嚴峻的行業經濟運行形勢,積極應對各種問題的挑戰,化危機為機遇,化壓力為動力,必須采用這種“非常規”的方式。它是以一種積極的態度尋求變革圖新,體現了化被動為主動的戰略選擇。

  完成上繳國家財政近萬億元的年度目標任務,目標明確,責任重大。那種不拼不干的做法,是沒有出路的。因此,必須采用“非常規”的方式,倒逼各級領導攻堅克難、頑強拼搏,扎扎實實地做好各項工作。這也給一些人的庸政懶政作風敲響了警鐘:在年度目標任務的執行落實過程中,推諉扯皮不出力,肯定是行不通的。

  采用這種“非常規”的方式,倒逼各級領導不敢懈怠,勇于擔負起實現年度目標任務的責任。有權必有責、必問責,用權受監督。讓他們建立起責任意識,對自己的崗位、權力和決策,真真切切地負起責任來。在實現年度目標任務的過程中,必須推動領導干部職業精神和責任意識的建立。對一些干部缺乏責任意識,遇到困難躲著走的不作為、不擔當現象,絕不能放任不管。

  用倒逼效應支持完成年度目標任務,要密切關注本單位的執行進度、實際效果以及有關的協調配合情況,及時發現出現的新情況、新問題,加強科學分析,提出有針對性和可操作性的建議,有效地解決經濟運行中出現的各種問題。

  一分部署,九分落實。我們要切實加大督查力度,對照“路線圖”、“時間表”和“責任狀”,按期對年度目標任務完成情況進行督查,并將目標分解進度完成情況與績效考核掛鉤,充分發揮機關考核的“指揮棒”作用,確保年度目標任務的順利推進。

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