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;進(jìn)一步倡導(dǎo)以人為本的管理理念，以依靠人為前提，把用好人作為基本途徑，把尊重人作為基本準(zhǔn)則，把為了人作為根本目的；進(jìn)一步倡導(dǎo)以德為先
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“一把手”的選任工作，要放眼企業(yè)，不受傳統(tǒng)觀念的約束，不論資排輩，公平、公正地選好人，用好人，切實(shí)以企業(yè)和群眾的利益為重
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；要把人才隊(duì)伍建設(shè)作為核心，進(jìn)一步選好人、用好人、激勵(lì)人；要把踐行“兩個(gè)至上”貫穿始終，深入開展“三講”教育、弘揚(yáng)激情文化、打造服務(wù)品牌
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保持黨員先進(jìn)性，不斷激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。二是以推進(jìn)人才工作為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要抓緊培養(yǎng)人才，科學(xué)用好人才，鼓勵(lì)人才發(fā)展，
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;開闊視野，改進(jìn)作風(fēng)，忠實(shí)履責(zé)，艱苦奮斗，服務(wù)群眾，廉潔自律，從而科學(xué)識(shí)別人才，用好人才，
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，專而優(yōu)，真正建設(shè)好綠色工程這個(gè)大工程。六是要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)“人才工程”，人才鍛造活隊(duì)伍，全面提升人才保障能力。全方位培養(yǎng)用好人
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了更高要求。”同時(shí)，符國(guó)強(qiáng)也注意到政府工作報(bào)告中，“全方位培養(yǎng)用好人才”“在改善人才發(fā)展環(huán)境上持續(xù)用力，形成人盡其才、各展其能的良好局面”等表述。作為一名
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高層次人才蓄水池作用，加大對(duì)青年人才選拔培養(yǎng)力度，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。“堅(jiān)持科技創(chuàng)新與體制機(jī)制創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng)，打造產(chǎn)品獨(dú)特性。”這是福建中煙黨組書記
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;狠抓隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，凝聚了人心、提升了素質(zhì)，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了重要人才保障。踔厲奮發(fā)，堅(jiān)定 “未來路”中流擊水
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，刀站長(zhǎng)跟我說：“收購期間，人多事雜，各種事情交織在一起，千頭萬緒，但收購是各項(xiàng)工作的重中之重，如何用好人
