為您找到相關(guān)結(jié)果 1229 篇
-
客戶宣傳解釋當(dāng)前貨源供應(yīng)策略，分享品牌培育、顧客服務(wù)的技巧，指導(dǎo)有條件的客戶改善終端形象，提升客戶經(jīng)營(yíng)信心。三是“耐心”做好答疑解惑。以客戶盈利為導(dǎo)向
-
;增強(qiáng)了群眾識(shí)假辯假能力，群眾積極參與，現(xiàn)場(chǎng)氛圍濃厚。答疑解惑服務(wù)到位。在咨詢服務(wù)點(diǎn)，宣傳人員針對(duì)群眾現(xiàn)場(chǎng)提出的問(wèn)題逐一耐心解答，切實(shí)為群眾答疑
-
級(jí)，確保每天分級(jí)好的煙葉數(shù)量滿足日收購(gòu)需要。
四是大力宣傳，答疑解惑。強(qiáng)化服務(wù)煙農(nóng)的同時(shí)，繼續(xù)加大煙葉收購(gòu)政策的宣傳，及時(shí)了解煙農(nóng)思想狀況并向煙農(nóng)
-
傳過(guò)去。煙草證能不能“繼承”？說(shuō)白了，就是是否需要變更。答案究竟是什么？往下看便知。答疑解惑①近日，零售戶汪老板因年齡較大，想讓兒子
-
，入腦入心。專人對(duì)接幫扶，難點(diǎn)答疑解惑。以職業(yè)技能攻堅(jiān)小組為抓手，形成“師帶徒”“老帶新”“高帶低”的輔助學(xué)習(xí)模式，“師傅”定期對(duì)參考人員學(xué)習(xí)進(jìn)度
-
;破解“時(shí)間、空間、人員”三大瓶頸，實(shí)現(xiàn)行政咨詢?nèi)珪r(shí)段線上自動(dòng)交互，提升行政服務(wù)效率，實(shí)現(xiàn)“客戶一趟不用跑”與“工作人員一趟不用跑”雙目標(biāo)。在答疑解惑上
-
，小村一天安排多個(gè)村，按時(shí)按量保障收購(gòu)次序，加快收購(gòu)進(jìn)度。
四是加大對(duì)煙農(nóng)的思想動(dòng)態(tài)答疑解惑。及時(shí)了解煙農(nóng)思想狀況并向煙農(nóng)答疑解惑，及時(shí)化解在收購(gòu)
-
線上、線下培訓(xùn)機(jī)會(huì)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，組織單位內(nèi)業(yè)務(wù)骨干以教材為抓手，每周進(jìn)行系統(tǒng)全面的講解和答疑解惑。強(qiáng)化考核激勵(lì)。強(qiáng)化制度激勵(lì)機(jī)制，采取“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶模式
-
加強(qiáng)新增客戶培訓(xùn)。組織內(nèi)訓(xùn)人員以授課的方式開(kāi)展培訓(xùn)，為客戶答疑解惑，提升零戶交流推薦技巧，引導(dǎo)客戶主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極參與到終端建設(shè)、品牌培育、云POS
-
報(bào)考人員利用中國(guó)煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺(tái)、專題培訓(xùn)、釘釘課堂等線上、線下培訓(xùn)機(jī)會(huì)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)；組織單位內(nèi)業(yè)務(wù)骨干以教材為抓手，進(jìn)行系統(tǒng)全面的講解和答疑解惑。堅(jiān)持同題共答。強(qiáng)化制度
