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9月19日，廣西崇左市煙草專賣局（公司）第三期青年研修班在天等縣立屯村及福賴村開展了一次意義深遠的紅色教育基地學習暨鄉(xiāng)村振興實踐活動。此次活動旨在深化青年人才
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為進一步抓好青年人才成長，煥發(fā)隊伍活力，浙江省義烏市煙草專賣局通過構建“1＋6＋N”模式，鍛造青年人才隊伍，激活
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石家莊市第二屆“石家莊工匠”稱號獲得者，是首批“煙草行業(yè)制絲設備修理工匠人才”和“煙草行業(yè)煙機設備管理青年人才”稱號獲得者，也是河北中煙工業(yè)有限責任公司、石家莊卷煙廠兩級
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尋烏縣煙草專賣局立足黨管人才戰(zhàn)略，構建“選、育、用、留”全鏈條培養(yǎng)機制，通過建立青年人才儲備庫與職業(yè)發(fā)展雙通道，實現(xiàn)專業(yè)技術與管理崗位的良性互通，
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近年來,常德卷煙廠積極推進了一系列高素質(zhì)人才隊伍建設工作,形成了以干部人才培養(yǎng)平臺為牽引,以專業(yè)、技術、技能人才梯隊為重點,以青年人才成長平臺為補充的“1+3+1”工廠高素質(zhì)人才良好
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為有效激發(fā)青年隊伍干事創(chuàng)業(yè)的活力，以高素質(zhì)人才隊伍筑牢高質(zhì)量發(fā)展基石，浙江省天臺縣煙草專賣局緊扣青年人才成長需求，為青年員工筑講臺、建平臺、搭擂臺
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為貫徹落實青年精神素養(yǎng)提升工程，充分發(fā)揮企業(yè)青年人才在科技創(chuàng)新中的創(chuàng)造力，為青年提供更廣大的創(chuàng)新創(chuàng)效平臺，以青年創(chuàng)新工作室為依托，助推青年
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優(yōu)秀的青年人才，提升他們的全面能力。通過積極打造學習平臺和提供全方位的發(fā)展機會，激發(fā)青年員工的潛能，引導青年員工合理規(guī)劃自身職業(yè)發(fā)展，進一步強化
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為進一步打造高素質(zhì)專業(yè)化青年隊伍，充分激發(fā)青年人才發(fā)展動力，近年來，江西九江德安縣煙草專賣局在九江市局(公司)黨組的正確領導下，牢固樹立“人才
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名列中國科協(xié)“青年人才托舉工程”（2016—2018年度）煙草行業(yè)10名青年科技工作者名單榜的上海新型煙草制品研究院加熱不燃燒煙草制品研發(fā)課題組組長陸聞杰，就是
