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；做維護團結(jié)、促進和諧的表率；做敢于負責、善于工作的表率；做嚴格規(guī)范的表率；做廉潔自律的表率。”的要求，積極帶好隊伍，
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，加大對重大案件的督辦力度，力爭將每一個涉煙案件做精、做實，提高偵破案件的質(zhì)量。二是進一步加強對涉煙案件線索的挖掘力度，善于在日常監(jiān)管
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學習型黨組織建設(shè)，促使全體黨員干部職工樹立樂于學習、善于學習、自覺學習的理念。二是加強以黨員活動室為平臺的學習陣地建設(shè)，積極為黨員干部職工的學習教育創(chuàng)造良好條件。三是要結(jié)合
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專項整治行動期間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抽調(diào)精干力量進行精準打擊，確保行動出成效；
五是善于總結(jié)，要注重辦精案，以案例指導案例的作用
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解決工作、管理存在的問題，以學促進，以改促管，提高活動質(zhì)量。
四、善于發(fā)現(xiàn)典型。總結(jié)活動好做法、好經(jīng)驗，示范帶動，力求
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斷探索、嘗試和創(chuàng)新，并作好長期的思想準備，腳踏實地，一步一個腳印，積小勝為大勝。
二是要提倡機關(guān)學習氛圍，打造良好形象。要善于
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腐敗現(xiàn)象作斗爭，永葆共產(chǎn)黨員先進本色。四是要對照自身公開承諾內(nèi)容，勤于思考，善于行動，以實際有效的成績保障各項目標任務(wù)完成。
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切實加強學習，緊緊抓住理論武裝這個核心，善于學習總結(jié)提高；三是敢于堅持原則，敢于較真碰硬，貫徹執(zhí)行有力。
黨課結(jié)束時，
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;要容忍有缺點、有不足的人才，善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮人才的長處。
煙草企業(yè)選人用人要堅持“用人之長、容人之短”的重要原則。唐代陸贄說：“若錄長補短，則天下無有不用
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;尋找合適應對策略。
郭燕善于不動聲色，對顧客進行審視，并發(fā)現(xiàn)顧客的性格和心理。對于一些不常來的顧客禮貌接待，利用自己學到的卷煙知識介紹來介紹
