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，而請一些要好朋友前來品茶、聊天，在品茶中增進(jìn)了解，加深感情，進(jìn)而在和諧友好的氛圍中宣傳小店生意，請他們幫忙轉(zhuǎn)介紹。三是走出去拜訪朋友
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;總結(jié)出讓利潤翻倍的四個(gè)維度，供零售戶朋友參考。讓更多顧客進(jìn)入店鋪五一期間，也許有很多的居民選擇出游或者去探親，他們會從這里走出去，但臨走前也會購買
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區(qū)“開展5S管理工作，做好宣貫工作是第一步，要用最快的時(shí)間、最直觀的方法讓全員明白5S管理的目的、意義，以及推進(jìn)的方法路徑。”“要走出去、請進(jìn)來，
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起來，注重加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極選拔一批年富力強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神、有創(chuàng)新能力、有服務(wù)意識的骨干員工充實(shí)到營銷隊(duì)伍中來。要通過請進(jìn)來、走出去等多種形式的教育培訓(xùn)，提升
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的變動(dòng)。只有走出去，見多識廣，才會讓有限的資源變現(xiàn)。馮老板：做好經(jīng)營，必須先學(xué)做人在經(jīng)商成功之后，陳江河依然沒有忘記陳家村的鄉(xiāng)親們
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，在其他設(shè)備甚至兄弟煙廠廣泛推廣，大家伙感到付出再多都是值得的。為保護(hù)創(chuàng)新這小小的火種，我們堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，多次邀請專家開展專項(xiàng)培訓(xùn)
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;不同市場和品類營銷呈差異化特色，廣告精細(xì)化運(yùn)營愈發(fā)重要從“走出去”到“走進(jìn)去”，做到本土化營銷，是中國出海企業(yè)面臨的核心挑戰(zhàn)之一。超70%的受訪營銷專家和資深
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，大力實(shí)施“全員素質(zhì)提升工程”，持續(xù)組織干部職工“走出去”，常態(tài)化舉辦“高質(zhì)量發(fā)展大講堂”，促使干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部放眼行業(yè)、邁開步子，
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；成立創(chuàng)新工作室，吸納了一批學(xué)歷較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的年輕干部職工參與創(chuàng)新工作；健全“請進(jìn)來”“走出去”相結(jié)合的創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，與四川省煙草專賣
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”，很難從根本上突破瓶頸制約。“必須應(yīng)用新技術(shù)對分揀線進(jìn)行整體性技術(shù)改造。”“走出去”實(shí)地調(diào)研，“請進(jìn)來”科學(xué)研討，滄州市局（公司）最終
