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，于執法中體現專賣部門人性化的一面。　　五是加強法律知識宣傳，營造和諧氛圍。跳出“本本主義”的法律法規宣傳模式，針對弱勢群體文化層次低、書面文字理解能力

發揮最佳水平。所以要共和諧廣煙，我們在工作上應當少些強制，少些懲罰，多些寬容，多些贊美的人性化管理。不難想象，一群有懈怠行為和對抗

理念，那就是規范化、人性化、精細化。在溝通管理上，我們也堅持平等坦誠、用心溝通。孝感煙草在員工管理上的理念是提供舞臺、放飛精彩。在成本管理上堅持精于預算、嚴于控制。我們孝感

，給以教育幫助；對情節惡劣，后果嚴重的違法經營卷煙的零售客戶，要依法從嚴處理。　　（三）要講究文明執法、人性化執法、以

（總經理）王淑敏所言，專賣執法人員在執法時多一點溫情、多一些人性化的措施，執法者與被管理者之間將會更加融洽，這不但有助于維護卷煙市場的穩定發展

成功，微笑服務也是當今服務營銷當中的一個重要內容和標準。微笑服務，體現了現代企業以顧客為本的人性化服務理念和切近顧客、取悅顧客的服務意識。微笑服務的實質是要求營銷人員對顧客有

，誰能為客戶提供更加人性化、更具價值的服務，誰就能在競爭中立于不敗之地。因此，總體來看，提升我國煙草行業的經營效益和競爭能力，需要

，煙草企業為打造服務型企業，正引導著專賣執法檢查活動由原先的強勢整治向人性化執法轉變。所以，一旦消費者撥打12313舉報投訴電話或者上門投訴，我們都要

;終端服務器等人性化設施設備，我們的辦公環境發生了具大的改變，唯一不變的是，在網建不斷向前推進，工作更加細化，壓力也隨之而來的今天

煙又被稱為煙王。煙王風范，一觸即發。　　通過寶潤珠嘴棒來清潔口腔，這是一項人性化的創新舉措。黃鶴樓一直在主動發掘消費者客觀有需要而又沒有察覺的需求，想消費者

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