為您找到相關(guān)結(jié)果 174 篇
-
陷入無限痛苦之中。”在生前的一篇文章中，馬蘭這樣寫道。
都說人長久從事一項工作會倦怠，但在訂單部工作的4年多里，馬蘭對工作始終充滿熱情。她的電話訪銷成功率
-
收入差異較大，員工沒有選擇支配自身勞動創(chuàng)造的權(quán)力，嚴重制約了員工創(chuàng)新潛能的發(fā)揮。在晉升通道受限的情況下，無法快速成長的員工，就容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠
-
內(nèi)部流動不自由，員工沒有選擇支配自身勞動的權(quán)力，嚴重制約了員工潛能的發(fā)揮。在晉升空間受限的情況下，無法成長的員工，就容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠。在退出機制
-
、加強重要崗位工作輪換
對于產(chǎn)生腐敗行為機會很大的崗位，應加強崗位輪換。按照美國學者庫克研究職業(yè)周期特點的理論，員工在同一崗位工作6年以上，就會產(chǎn)生職業(yè)倦怠
