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;善于發(fā)現(xiàn)問題，致力于解決問題，有效解決干部員工反映的合理訴求。四要突出班子重點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭開展批評與自我批評。各層級干部員工之間要加強(qiáng)思想溝通
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手段，大力倡導(dǎo)“全面、全員、全程”的“三全”學(xué)習(xí)理念，以“三堅(jiān)持”為手段，引導(dǎo)黨員干部善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，有效整合組織智慧，為建設(shè)
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平的具體舉措作為活動(dòng)的重要載體。要善于指導(dǎo)各單位把活動(dòng)開展與行業(yè)中心工作有效結(jié)合起來，切實(shí)做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
三要注重溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。要加強(qiáng)與省局
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管理能力。職工在我們不斷塑造自我的過程中，影響最大的莫過于是選擇積極的態(tài)度還是消極的態(tài)度，我們通過做好一人一事的思想政治工作，引導(dǎo)職工善于進(jìn)行自我心態(tài)管理
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對象從強(qiáng)調(diào)硬性管理向柔性管理轉(zhuǎn)變，工作目標(biāo)從注重短期目標(biāo)向長、短期目標(biāo)相結(jié)合轉(zhuǎn)變，工作重點(diǎn)從完成具體事務(wù)向善于謀全局轉(zhuǎn)變，工作方式由一味聽從安排部署向主動(dòng)積極思考
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，解決影響發(fā)展的關(guān)鍵問題和焦點(diǎn)問題。要實(shí)干，對待工作要一抓到底，干實(shí)事，干難事，善于干棘手的事、干別人不愿意干的事，干快速反應(yīng)
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千里的傲人志向，但面對一線崗位以及內(nèi)勤雜務(wù)等普通崗位，不能有懷才不遇的錯(cuò)覺。其實(shí)每個(gè)平凡崗位都是一個(gè)人生舞臺，只要肯于付出、善于展示，小職位
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為主，以考促學(xué)，著力解決好專賣干部職工重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的問題，主動(dòng)自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)追求、一種責(zé)任、一種修養(yǎng)和境界，
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”問題整改為活動(dòng)工作重點(diǎn)，做到工作學(xué)習(xí)“兩手抓、兩促進(jìn)”。四要及時(shí)總結(jié)、積極匯報(bào)，多交流多報(bào)道。及時(shí)總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，建章立制、鞏固成果。要善于挖掘活動(dòng)素材
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;號召物資線全體干部員工要牢記責(zé)任使命、勇于擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、善于攻堅(jiān)克難，全面推進(jìn)物資保障上水平。
會議強(qiáng)調(diào)，“嬌子”品牌的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)破難的關(guān)鍵時(shí)期，物資
