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的綜合招聘方式，在招聘時可根據實際情況提高準入門檻，強化專業素質與創新能力考察等，真正選拔出專業素質高、創新能力強的時代人才，做到唯才者進

理論知識和業務操作能力考察，設置了案例分析、理論知識、專項識別、智慧平臺應用、作業規范監管5個競賽模塊。　　案例分析作為本次競賽的首賽項目，占競賽總成績的40%。浙江省

，更多注重業績考核和現實能力考察，既講歷史貢獻，又看綜合素質。　　同時，為避免任上干部“吃老本”，還應推行干部聘期制，實行

業績考核和現實能力考察，既講歷史貢獻，又看綜合素質。搭建干部多崗位鍛煉、多層次培養的平臺，加大干部輪崗和上掛下派力度，讓干部“動起來

業績能力的考察，公平競爭，賞罰嚴明，決不受人緣親情的影響。在三星，人人都恪守這個信條，要想得到提升，得到高額報酬

資質的行業采用業績來代替企業履行合同能力的考察。資格能力條件涉及商業秘密的合同復印件、評標專家組成員名單未要求公開，其余由招標企業根據項目需求自主決定。3.3.4投資采購項目資金估值應當

的人有面子、有票子、有位子。　　浙江省局（公司）在干部選拔上注重實際能力的考察，針對工作經驗如同白紙的新進員工，則更加突出對知識能力素質的綜合

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