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古圣先賢的清廉事跡、革命先輩的崇高風(fēng)范、當代英模的勤廉精神和失足人員的深切懺悔教育人、激勵人、感召人、警醒人，增強教育效果。
三是通過張貼倡廉圖片、召開座談會、觀看警示教育片等形式
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流程愈發(fā)順暢、管理氛圍愈發(fā)濃烈。”該廠中層干部在談及對企業(yè)管理的感受時說道。聚焦人才培育，提高隊伍素質(zhì)該廠秉承“人才是第一生產(chǎn)力”理念，在隊伍建設(shè)方面形成一套“識人、育人
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成果28201項，輸出專利53項，其中發(fā)明專利15項。
干事育人促成長
創(chuàng)新載體平臺作用的充分發(fā)揮，使員工“想干事”“能干事”“干成事”的意愿與能力不斷
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“廣州企業(yè)文化建設(shè)開拓創(chuàng)新者獎”。廣州卷煙二廠是一家用優(yōu)秀的企業(yè)文化育人聚才的先進企業(yè)，推行和倡導(dǎo)以人為本的企業(yè)文化理念，始終堅持“以企業(yè)精神塑造人，以高雅
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制定班組長素質(zhì)能力提升專項培養(yǎng)實施方案，精準聚焦班組長結(jié)構(gòu)優(yōu)化、梯隊培養(yǎng)、能量接續(xù)、激勵導(dǎo)向四個關(guān)鍵點，全面塑造知識育人、文化育人、實踐育人三個培養(yǎng)體系，謀定
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：中國教育發(fā)展最大的危險是人文精神的缺失。毋庸諱言，從家庭到學(xué)校，再到社會，長期以來我們在教育上似乎沒把培育人文精神當作什么事，起碼不是
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”，開展“追趕者先鋒”先進事跡征集活動及身邊榜樣教育活動等。重慶中煙還將推進校企聯(lián)動育人，與黨校、紅色教育基地、干部學(xué)院、高校等加強戰(zhàn)略協(xié)作；建設(shè)公司黨建人才庫
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決策提供數(shù)據(jù)支撐。打造新隊伍。研究出臺網(wǎng)信隊伍建設(shè)指導(dǎo)意見，堅持從選人、育人、用人、評價四個方面著手，全面加強網(wǎng)信隊伍建設(shè)，壯大網(wǎng)信隊伍規(guī)模，提升
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;共發(fā)放藏漢雙語法律手冊30余份、宣傳海報120余份，現(xiàn)場解答咨詢80余人，受教育人數(shù)達500余人，為做好專賣監(jiān)管工作夯實了基礎(chǔ)。
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有利于身心健康，還有助于營造健康文明的育人環(huán)境，引導(dǎo)師生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。下一步，貴州黔南經(jīng)濟學(xué)院將進一步加強創(chuàng)建無煙校園的宣傳引導(dǎo)工作，強化師生
