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包車間生產(chǎn)甲班通過開展“三階四維五平臺”培新、建立青年人才培訓(xùn)檔案、堅持“請進(jìn)來、走出去”建立健全長效學(xué)習(xí)培養(yǎng)機(jī)制，打造了一支結(jié)構(gòu)合理、梯次分明、素質(zhì)過硬的隊伍。雪茄煙車間手卷班組堅持
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近期，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漢中卷煙廠卷包車間多措并舉強(qiáng)化設(shè)備運維管理，切實提升卷包設(shè)備生產(chǎn)制造能力。卷包車間積極“走出去”學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，對標(biāo)對表找準(zhǔn)差距
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”培訓(xùn)。發(fā)揮各級員工技能專長，開展傳幫帶、小講堂、云課堂、單點課等基礎(chǔ)理論及實操技能內(nèi)部培訓(xùn)，打牢技術(shù)技能基本功。借助校企合作、名企助學(xué)，搭建“走出去+
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合作模式，提升客戶服務(wù)質(zhì)量。在數(shù)字平臺搭建過程中，他們堅持“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，錘煉數(shù)字化本領(lǐng)，拓寬數(shù)字化視野，培育數(shù)據(jù)
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人才培養(yǎng)蓄力點。強(qiáng)化素質(zhì)提升，以黨的二十大精神為指引，持續(xù)以“政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、綜合素質(zhì)過硬”為總要求，以知識競賽及“走出去”等學(xué)習(xí)形式為載體
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創(chuàng)新支撐。以青年人才、高級技能技術(shù)人才為重點，“走出去”“請進(jìn)來”開展各類創(chuàng)新培訓(xùn)；選取優(yōu)秀人才組建創(chuàng)新專家團(tuán)隊和創(chuàng)新攻關(guān)團(tuán)隊，針對重大專題集中攻關(guān)。
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過硬、作風(fēng)過硬、專業(yè)過硬的復(fù)合型人才，物流分中心堅持“引進(jìn)來”與“走出去”雙管齊下，組織中層干部和青年黨員骨干到行業(yè)內(nèi)外相關(guān)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，做好人才隊伍梯次化建設(shè)
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意識，采用走出去、引進(jìn)來的工作方式，拓寬優(yōu)質(zhì)客戶渠道，引入更多優(yōu)質(zhì)商品。三是繼續(xù)強(qiáng)化安全管理。樹立安全思想意識,主動提升安全操作技能，加強(qiáng)安全培訓(xùn)
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;四是業(yè)務(wù)拓展謀創(chuàng)新。堅持“走出去”與“引進(jìn)來”相結(jié)合的營銷理念，全面挖掘潛在客戶資源，全力尋找優(yōu)質(zhì)貨源渠道。
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局（分公司）開展交流學(xué)習(xí)。創(chuàng)新“學(xué)習(xí)”模式。秉持“抱團(tuán)學(xué)習(xí)、共同提升”理念，組織辦公室、卷煙營銷、專賣管理人員采取“走出去”的學(xué)習(xí)模式，通過交流、融合、共享
