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三屆。按照常理的判斷，縣局一定是一團糟，人心惶惶，可事實上，凌源市局一直保持穩(wěn)定高效的狀態(tài)開展工作。當(dāng)然，這與市局黨組選人、用人
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住進單位公房，多名聘用人員也有了臨時休息的場所。為了保持宿辦樓環(huán)境衛(wèi)生，他定期帶領(lǐng)職工清理樓道、院落雜物，修剪花園草坪。年過八旬的離休老干部馬子華說
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煙草制品和放棄傳統(tǒng)卷煙的成效，這種成效之明顯使監(jiān)管部門因擔(dān)心傳統(tǒng)卷煙使用人數(shù)反彈而不敢大力制止新型煙草制品的發(fā)展，只能緩慢的探索有效的監(jiān)管措施。 據(jù)Frost
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、銳意進取、誠實守信，作風(fēng)扎實、業(yè)績突出，起到模范帶頭作用的優(yōu)秀營銷人才選拔出來。要想進一步優(yōu)化卷煙營銷隊伍建設(shè)，就要堅決打破論資排輩、用人唯親、濫竽充數(shù)
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轉(zhuǎn)用新型煙草制品和放棄傳統(tǒng)卷煙的成效，這種成效之明顯使監(jiān)管部門因擔(dān)心傳統(tǒng)卷煙使用人數(shù)反彈而不敢大力制止新型煙草制品的發(fā)展，只能緩慢的探索有效的監(jiān)管措施。
據(jù)Frost
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;作出決定。按照干部管理權(quán)限，規(guī)范動議提名、組織考察、討論決定等程序和要求，做好企業(yè)選人用人管理監(jiān)督，保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)。規(guī)范開展黨務(wù)、廠務(wù)公開
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。四是突出平臺搭建，持續(xù)提升隊伍建設(shè)質(zhì)量，樹立良好用人導(dǎo)向，凝聚和諧發(fā)展合力。五是突出創(chuàng)新驅(qū)動，持續(xù)提升基礎(chǔ)管理質(zhì)量。以課題帶動創(chuàng)新
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，樹立“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt”的選人用人導(dǎo)向，加快干部培養(yǎng)使用，讓干部職工心無旁騖努力工作，樹立企業(yè)和團隊的新形象。
（
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了“無人可用”的問題，還要馬上解決“怎么用人”的問題。
在煙葉生產(chǎn)中，“種植是基礎(chǔ)，烘烤是關(guān)鍵&rd
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考核、選人用人工作總體評價、人才隊伍建設(shè)情況、全面從嚴治黨責(zé)任書落實情況等19個小項。每一項的評分標(biāo)準(zhǔn)都非常具體。比如，“未制定年度學(xué)習(xí)計劃，扣0.5分”“未建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
