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工作的安排部署，紅塔集團(tuán)大理卷煙廠黨委書記呂堅(jiān)深入制絲車間與一線員工座談，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，并就大家關(guān)心問題進(jìn)行了現(xiàn)場答疑解惑。
座談會
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烤煙生產(chǎn)物資兌現(xiàn)調(diào)查。積極做好烤煙生產(chǎn)物資兌現(xiàn)政策的咨詢服務(wù)，認(rèn)真答疑解惑。并逐村逐戶進(jìn)行烤煙生產(chǎn)物資兌現(xiàn)調(diào)查，了解煙農(nóng)對各類烤煙生產(chǎn)物資的購置需求，通過與
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技巧，為客戶答疑解惑。
三是挑擔(dān)子。對于年邁、生活困難、身體殘疾等特殊客戶特殊對待，明確“一對一”幫扶聯(lián)絡(luò)人，解決零售戶店面擺設(shè)不美、卷煙銷售渠道不寬
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，將群眾路線教育實(shí)踐活動的開展與工會、團(tuán)組織、合作社相結(jié)合，在逸香、經(jīng)典兩個合作社設(shè)立煙農(nóng)服務(wù)點(diǎn)，開門納諫，為煙農(nóng)答疑解惑。
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一點(diǎn)、耐心多一點(diǎn)。
二是注重及時性。要在規(guī)定的工作日內(nèi)及時對新增客戶進(jìn)行初次拜訪，要及時對客戶進(jìn)行全方位的了解，要及時為新增客戶進(jìn)行答疑解惑。
三是注重?zé)煵輰Ｙu
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，加強(qiáng)與廣大市民的交流溝通，認(rèn)真聽取市民的意見和建議，為市民答疑解惑，主動接受群眾監(jiān)督，全力打造責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧煙草的良好社會形象。
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，以論文的形式形成書面材料，召開座談會，并現(xiàn)場接受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的提問，答疑解惑，尋找理論的支點(diǎn)，探索行業(yè)發(fā)展的新路子
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出了新的工作要求。
三是集中講解了新系統(tǒng)流程。推廣老師按照理論講解—案例演練—模擬操作—答疑解惑培訓(xùn)模式，為全市內(nèi)管人員詳細(xì)講解了新系統(tǒng)的主要功能、模塊應(yīng)用、處理流程和實(shí)際操作等內(nèi)容。參
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培訓(xùn)的實(shí)用性和可操作性，圍繞常規(guī)新聞寫作常識及新聞攝影技巧進(jìn)行了生動講解。參訓(xùn)通訊員采用分組討論的靈活形式，與授課老師進(jìn)行了零距離的探討交流。通過現(xiàn)場點(diǎn)評、答疑解惑
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環(huán)境、卷煙消費(fèi)結(jié)構(gòu)變化等進(jìn)行全面調(diào)查分析，指導(dǎo)零售客戶及時調(diào)整卷煙銷售結(jié)構(gòu)。同時，對零售客戶提出的貨源投放政策進(jìn)行答疑解惑，確保與節(jié)后市場真實(shí)需求相匹配
