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　　煙草在線師宗消息　　7月5日下午，云南省師宗縣煙草專賣局（分公司）組織開展首批青年人才遴選工作。23位候選人參評首批曲靖市煙草專賣局（公司

青年是國家的未來、民族的希望、創新的主力軍。培養使用青年人才是落實人才強國戰略的重要舉措，更是關系企業長遠發展的關鍵性、戰略性問題。“青年員工在企業中最積極、最活躍、最具有創造力。廣西

6月26日，第二期煙草行業青年會計人才培養項目開班儀式在廈門國家會計學院舉行，來自煙草行業的100名學員將在此進行為期21天的首次集中培訓。

近年來，聚焦激發青年創新動力，湖南中煙零陵卷煙廠探索創建青年創新工作室，通過項目攻關、技能培訓等手段，積極為青年人才賦能搭臺，為

號，紅云紅河集團人力資源部在云南師范大學舉辦了2020年第一期優秀青年人才培訓班，來自集團本部和各工廠的優秀青年人才42人參加了此次培訓。　　此次培訓以“篤行致遠

近日，重慶中煙工業有限責任公司重慶卷煙廠組織開展青年人才工作調研座談會。青年員工結合自身工作情況，針對工廠、車間人才培養上的工作成效及未來工作開展進行交流討論。人力資源部

近日，河南中煙工業有限責任公司黃金葉生產制造中心卷包車間以“磨煉品質，提升技能，人人成才”為目標，創新實施青年人才“三三制”培養計劃

　　煙草在線據國家煙草專賣局網站報道　　根據《中國科協辦公廳關于公布中國科協青年人才托舉工程第三屆（2017-2019年度）入選者名單的通知》，3月8日

近日，云南中煙紅塔煙草（集團）有限責任公司昭通卷煙廠制絲車間在車間黨支部和大師工作室的策劃和組織下，在車間范圍內開展青年人才技能提升培訓

湖南中煙工業有限責任公司長沙卷煙廠近日策劃啟動“長青藤青年人才培養計劃”。該計劃以解決青工成長痛點為導向，注重用活工具方法、豐富激勵機制，為青工在“新芽期、幼苗期、藤蔓期”三個崗位階段搭建不同成長平臺，助力推進高素質青年人才隊伍建設。

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