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推進人性化管理模式，使班組建設上升到更高的水平。　　一是強化班前會作用與地位，為員工搭建交流溝通、互相學習的平臺。定期利用班前會形式舉行職工論壇。講工作體會、管理經驗、創(chuàng)新

，確保零售戶與消費者滿意。　　五是違規(guī)處理注重人性化。對待違法違規(guī)人員始終按照“教育為主、處罰為輔”的原則，強化教育轉化，使執(zhí)法效果與社會效果有機統(tǒng)一

。　　徐順迪在裝完鋁箔紙后告訴記者，國產超高速包裝機組有較強的原輔材料適應性，研制過程中還對商標紙導軌、小包油紙美容器等零部件進行了改造，產品設計更加人性化

;也從側面折射出俄羅斯監(jiān)獄服務局對罪犯的人性化管理和人文關懷，非常值得推廣和借鑒。 Russia to Introduce no Smoking Cells for Remand

，傾聽員工心聲，面向專賣、營銷一線開展“基層崗位需求大家提”活動，人性化管理提升民主管理意識。結合工作職責，明確主題，細化內容

秩序，著力于人性化的監(jiān)管方式，每月開展“案件回訪”，管理與服務并重，有效推進市場監(jiān)管上水平。　　一、統(tǒng)一思想，提高認識

走廊看到形式多樣的、人性化的安全宣傳標語、標識牌。　　近日，陸良分公司以宣傳為抓手，健全和完善各種安全標識牌的設置，大力推進安全文化深入人心，

;小處著眼，細節(jié)入手，關心與體貼卷煙零售戶，并針對不同的對像、不同需求進行不同的服務，以人性化的服務溫暖廣大零售戶，促使專賣

進行了修訂，通過修訂使赫章縣煙草制品零售點合理布局規(guī)劃更趨于人性化、合理化、公正化，保障卷煙零售戶和消費者的利益。　　

打擊與威懾不法煙販。　　四是強化法規(guī)宣傳。充分利用各種平臺，加大對該區(qū)域零售戶的法規(guī)宣傳力度，以案說法、以例引導，不斷為其提供人性化、柔性化的服務

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