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等工作，堅(jiān)持崗位鍛煉為主、培訓(xùn)教育為輔的培養(yǎng)模式，大膽給干部搭平臺(tái)、交任務(wù)、壓擔(dān)子，保持基層員工服務(wù)本領(lǐng)“在狀態(tài)”。在選人用人方面，落實(shí)好職務(wù)與
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準(zhǔn)確、手續(xù)完備、符合規(guī)定，進(jìn)一步鞏固了人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核成果，維護(hù)人事檔案權(quán)威性與公信力。常抓不懈，深化干部人事檔案信息運(yùn)用。持續(xù)推動(dòng)人事檔案工作與選人用人工作深度
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高質(zhì)量發(fā)展需求，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。為政之要，莫先于用人，全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵在于全面從嚴(yán)治吏。“嚴(yán)”主要體現(xiàn)在思想上嚴(yán)以律己
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黨，全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)定不移推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)高效能治理、鍛造高素質(zhì)隊(duì)伍，以正確的用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)凝聚發(fā)展正能量
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和形式多樣的崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)提高隊(duì)伍政治思想素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。二是樹(shù)立鮮明的選人用人導(dǎo)向。大力選拔政治意識(shí)堅(jiān)定，抓制度執(zhí)行有力、管理能力水平專(zhuān)業(yè)技能水平突出、敢于
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，切實(shí)把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。樹(shù)立鮮明的選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，縱深推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，不斷鞏固完善全面從嚴(yán)治黨工作格局
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，注重領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的良好發(fā)展環(huán)境；強(qiáng)化選人用人管理，完善選人用人制度體系建設(shè)，著力健全完善素質(zhì)
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、技術(shù)人才職業(yè)生涯發(fā)展通道，不斷完善人才激勵(lì)機(jī)制，拓寬選人用人渠道，建立公平公正公開(kāi)的用人機(jī)制。完善薪酬考核機(jī)制，強(qiáng)化績(jī)效評(píng)價(jià)與考核，
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。重慶市局（公司）黨組書(shū)記、局長(zhǎng)、總經(jīng)理王永平主持會(huì)議，并代表市局（公司）黨組分別作黨建工作述職報(bào)告和選人用人
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用人之道，用當(dāng)其時(shí)，盡顯其才，用好用活人才，提高了人才效能。
怎樣把人才及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)，是實(shí)現(xiàn)煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵
