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習(xí)慣；通過嚴(yán)問責(zé)、強追究，構(gòu)建責(zé)任落實新格局；通過理職能、找定位，融匯多向監(jiān)督新合力；通過用好人、管好錢，力求精益管理
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；關(guān)鍵是用好人，從培訓(xùn)、管理考核等方面著手，讓大學(xué)生村官發(fā)揮作用，成長成材；重點是抓考核，以考核為抓手，
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；關(guān)鍵是用好人，從培訓(xùn)、管理考核等方面著手，讓大學(xué)生村官發(fā)揮作用，成長成材；重點是抓考核，以考核為抓手，由
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，用好人才，為創(chuàng)建一流卷煙工廠提供強有力的人才支撐和保障。
柳州卷煙廠調(diào)研員、黨委副書記秦小華，各部門負(fù)責(zé)人和車間分管培訓(xùn)的部門領(lǐng)導(dǎo)，共20余人
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煙草在線贛南消息 江西中煙贛南卷煙廠隨著贛州煙廠易地建廠加快的步伐，將人才作為第一資源，把如何規(guī)劃好、管理好、運用好人才作為企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，傾力
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后備干部選拔、班組長培養(yǎng)、星級員工評價等，真正從基層、實踐、業(yè)績中選人，做到選好人、育好人、用好人。堅持以機制促進(jìn)成長，通過科室二次分配、KPI考核等績效考核機制
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、嚴(yán)明紀(jì)律、公開透明、程序合法。保證選好人、用好人、用能人，堅決查處選舉用人上的不正之風(fēng)和違規(guī)違紀(jì)行為，將工作能力強、群眾公認(rèn)、公信度高、會干事、能干事、干好事并符合條件的好
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消費的供應(yīng)
特需消費指的是紅白喜事等特殊消費。春節(jié)過后，大家要利用好人脈資源和日常掌握的資訊，抓住小孩過生日、結(jié)婚、老人過壽、喬遷等特需消費的時機，以批量
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如此。對員工，管理者要識好人才，既要看其缺點，更要看其優(yōu)點，不能因為員工一時錯誤就一概否定；要用好人才，善于揚其長避其
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;一定要嚴(yán)格程序和紀(jì)律，選好人用好人。
