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同前往南昌參加了“薪火計(jì)劃”青年人才培訓(xùn),通過專項(xiàng)脫產(chǎn)培訓(xùn),師徒雙方對(duì)各自有了進(jìn)一步了解。培訓(xùn)結(jié)束后,師徒雙方結(jié)合單位工作需要和學(xué)生個(gè)人發(fā)展需求,以及
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日前,江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣豐卷煙廠制絲車間充分利用“師帶徒”“專家+專崗”“外培+內(nèi)訓(xùn)”“競賽+自學(xué)”等“四駕齊驅(qū)”青年托舉人才方式,推動(dòng)青年人才培養(yǎng),全面提升員工技術(shù)技能水平。圖為該車間“師帶徒”培訓(xùn)現(xiàn)場。
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之年,輝縣市煙草專賣局(分公司)充分發(fā)揮青年工作委員會(huì)作用,注重挖掘、培養(yǎng)、儲(chǔ)備青年人才,凝聚青年精英力量,優(yōu)化青年
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攻關(guān)提出解決方案,鼓勵(lì)新員工積極參與QC課題、金點(diǎn)子、科技創(chuàng)新等活動(dòng),為青年人才搭建學(xué)習(xí)技術(shù)、提升本領(lǐng)、勇于創(chuàng)新的實(shí)踐平臺(tái),拓展新員工參與機(jī)會(huì)和才能施展空間
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為進(jìn)一步加強(qiáng)煙葉評(píng)級(jí)青年人才培養(yǎng),全面增強(qiáng)專業(yè)能力,深化高技能人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè),3月9日,紅塔集團(tuán)在玉溪舉辦2021年煙葉評(píng)級(jí)青年人才培訓(xùn)班。
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價(jià)值,現(xiàn)在大家搶著發(fā)現(xiàn)問題、爭著搞創(chuàng)新,整個(gè)企業(yè)創(chuàng)新氛圍濃厚、活力滿滿。青年人才是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,一定程度上說,青年興則企業(yè)興。讓青年人才更好
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工作體系,激勵(lì)著每一位青年人才在工作中不斷“奮楫”和“攀高”。書香沁潤成才之路“每一次的讀書打卡,都是一次全新的收獲與感悟。特別是在月度交流會(huì)上,與同事們分享
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。理論與實(shí)踐的結(jié)合、現(xiàn)實(shí)與體悟的碰撞,讓這批青年人才快速成長、更有擔(dān)當(dāng)。值得一提的是,由于這批學(xué)員本身就是單位的業(yè)務(wù)骨干,多數(shù)學(xué)員在兼顧學(xué)業(yè)的同時(shí),
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今年以來,江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司井岡山卷煙廠高度重視青年員工培養(yǎng),從“大水漫灌”到“精準(zhǔn)滴灌”培育青年人才,通過“選苗子、搭平臺(tái)、壓擔(dān)子”,
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優(yōu)秀專家人才發(fā)揮“傳幫帶”作用提供堅(jiān)實(shí)的制度保障,還為青年人才利用新知識(shí)、新科技“反哺”企業(yè)創(chuàng)造了有利條件。這種人才培養(yǎng)模式極大地增強(qiáng)了技能人才成長的內(nèi)生動(dòng)力,也為企業(yè)發(fā)展