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抓手,強(qiáng)化監(jiān)督檢查。四是以“考核管理提升年”活動(dòng)為載體,促進(jìn)各項(xiàng)工作全面落實(shí)。五是以樹立良好企業(yè)形象為目標(biāo),擴(kuò)大政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議成果。六是以“強(qiáng)兩基”為核心
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煙草在線臨武消息 根據(jù)干部考核管理要求,5月3日,湖南省郴州市臨武縣煙草專賣局召開中層管理人員述職述廉述學(xué)的“三述”大會(huì),全員參加了會(huì)議。
圖為
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重點(diǎn)工作和學(xué)習(xí)活動(dòng)取得新突破,同時(shí)制定活動(dòng)考核細(xì)則,以嚴(yán)格的考核管理,督促全體員工自我加壓,認(rèn)真履行職責(zé)。
三是注重實(shí)效,深入研討
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,并將工作落實(shí)情況納入績(jī)效考核,嚴(yán)格考核管理,實(shí)時(shí)調(diào)度,跟蹤管理,提高執(zhí)行力和執(zhí)行能力,全力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
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合法經(jīng)營,提高客戶盈利水平。
四是強(qiáng)化激勵(lì)考核措施,進(jìn)一步完善效能建設(shè)工作實(shí)施細(xì)則,建立并嚴(yán)格落實(shí)專賣、營銷人員月度考核機(jī)制,將效能責(zé)任考核
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。下大力抓好隊(duì)伍建設(shè),做到專賣學(xué)習(xí)制度化,市場(chǎng)監(jiān)管職業(yè)化,內(nèi)部管理機(jī)制化,考核管理嚴(yán)格化,從業(yè)人員素質(zhì)化,收到了很好
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苗的影響。
針對(duì)檢查組提出的問題,永興縣局表示,在下一步工作中,會(huì)采取相應(yīng)具體措施,加強(qiáng)考核管理,推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)
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績(jī)效考核管理,工作執(zhí)行力和執(zhí)行效果明顯增強(qiáng);二是全面加強(qiáng)質(zhì)量體系建設(shè)和對(duì)標(biāo)管理工作,全員的質(zhì)量管理意識(shí)逐步提高,對(duì)標(biāo)管理氛圍初步形成
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保苗、降本增效、提高煙葉質(zhì)量的一項(xiàng)重要措施之一,對(duì)農(nóng)家肥堆捂工作早安排、早宣傳、早發(fā)動(dòng)、早落實(shí)。
分公司制定了2012年農(nóng)家肥堆捂、施用和考核管理實(shí)施意見,明確堆捂任務(wù)
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;六是加大考核管理力度,努力提高職工的工作積極性和主動(dòng)性。