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文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，意識(shí)到安全文化是安全生產(chǎn)管理的最高境界，是企業(yè)管理的一種長(zhǎng)效機(jī)制。
四川省安監(jiān)局政策法規(guī)處及川渝中煙、四川煙草工業(yè)公司安全管理部門負(fù)責(zé)人等陪同評(píng)審
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不足、改進(jìn)問題，讓黨員干部在思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面真正做到有進(jìn)步、有提高。
三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高水平。真正將深學(xué)、細(xì)照、篤行三者融為一體，提高
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深入革命傳統(tǒng)教育基地，實(shí)地開展學(xué)習(xí)教育，從而提升黨員干部的思想境界，提高黨員干部對(duì)工作的積極性和主動(dòng)性。
二是把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與解決員工關(guān)心的問題
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的精神境界，感悟他“堅(jiān)守一輩子、奮斗一輩子、清貧一輩子”的感人事跡和人格重如山、名利淡如水的共產(chǎn)黨人的崇高精神，在廣大黨員干部中引起強(qiáng)烈反響。
3月21日，
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任務(wù)。三是借創(chuàng)建市級(jí)最佳文明單位契機(jī)，加強(qiáng)隊(duì)伍管理和員工培訓(xùn)，觸動(dòng)員工思想靈魂，提升員工精神境界，切實(shí)達(dá)到轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、樹形象的目的。四是立足
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;振奮精神，提升境界，不斷增強(qiáng)解放思想的自覺性和主動(dòng)性。
二是深入查問題。引導(dǎo)全體干部職工立足解答好“三大課題”，深入查擺在思想觀念、紀(jì)律作風(fēng)、工作實(shí)效等方面
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“四個(gè)三”檢驗(yàn)和端正自己的思想、精神和作風(fēng)，約束自己的一言一行，不斷提升眼界、心胸和境界，真正做到扎扎實(shí)實(shí)工作、規(guī)規(guī)矩矩辦事、干干凈凈做人，為行業(yè)
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登的《落實(shí)需要高遠(yuǎn)境界》、《落實(shí)需要良好品格》、《落實(shí)需要寶貴誠信》、《落實(shí)需要敢于擔(dān)當(dāng)》、《再論“落實(shí)需要敢于擔(dān)當(dāng)”》、《落實(shí)需要專業(yè)能力》和《落實(shí)需要凝聚力量》七篇系列評(píng)論文章發(fā)表了自己的觀點(diǎn)和看法
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;增強(qiáng)了各部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為奉新煙草又好又快發(fā)展提供了有力保障。
一是堅(jiān)持解放思想，在提升境界中形成合力。幫助干部職工深入解讀縣委政策，切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)
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職工的思想境界和素質(zhì)能力，著力提升工作效能。
“一問”自己的崗位職責(zé)。每天上班后每一個(gè)人首先認(rèn)真思考：我的崗位職責(zé)是什么，在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任
