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  • 當(dāng)好基層企業(yè)“一把手”

    、按步驟,高效有序地開展,防止和杜絕工作的疏漏與偏向。   二是深入一線調(diào)研,化解工作矛盾。矛盾是一切事物發(fā)展的動力和源泉?!耙话咽帧币?em class="term">善于不斷發(fā)現(xiàn)矛盾、揭露
  • 用心做好煙草的基層管理者(圖)

    ;善于思考,無悔付出,物流維修班才能在成立不到一年的時間就獲得企業(yè)“先進(jìn)班組”榮譽稱號,才能在上半年的班組綜合評分中獲得第一名,才能創(chuàng)造一個又一個
  • 激發(fā)“無欲無求”員工的工作信心

    ”就很有必要。企業(yè)要善于捕捉員工身上表現(xiàn)出來的典型性的、瞬時性的、創(chuàng)造性的工作亮點,及時給予表揚和肯定,使他們明白,只要自己做出哪怕非常微小的一點成績
  • “木棉精神”綻放出火紅的崇煙文化

    下來,使員工既有價值觀的導(dǎo)向,又有制度化的規(guī)范。   員工對企業(yè)文化由認(rèn)知認(rèn)同到自覺踐行,有一個從不自覺到自覺、從不習(xí)慣到習(xí)慣的過程。我們要善于把企業(yè)文化
  • 煙草人需做好“德、能、勤、績、廉”

    。煙草工作人員要不斷加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,熟悉煙草工作流程,掌握煙草客戶的經(jīng)營情況,培養(yǎng)自身的營銷管理能力。同時,要善于利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
  • 工藝質(zhì)量管理的急先鋒

    管理,自我提高,極大地提升了產(chǎn)品質(zhì)量。   努力鉆研業(yè)務(wù),積極開展工藝技術(shù)創(chuàng)新和課題研究?!霸诠ぷ髦幸?em class="term">善于摸索和總結(jié),這樣才能更好地指導(dǎo)和服務(wù)于實踐?!彼@樣
  • 湖水亦有海之豪情

    學(xué)習(xí)。馮師傅是工作十幾年的老擋車了,除了善于鉆研,技術(shù)過硬之外,他常常被班組選為拜師對象的原因就得名于他溫順樂天的性格和謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。在一如馮師傅這樣的諄諄善
  • 夯實企業(yè)廉政文化建設(shè)

    地評價各層級的廉政責(zé)任及要求,合理開展相關(guān)的廉政文化教育培訓(xùn),打好有針對性的預(yù)防針,有側(cè)重點地推進(jìn)廉政文化建設(shè)。同時,又要善于靈活運用各種傳播手段
  • 煙草品牌的網(wǎng)絡(luò)營銷

    絡(luò)傳播平臺構(gòu)建方面還不夠完善,需要在借鑒紅云紅河等品牌的基礎(chǔ)上進(jìn)行更深入的創(chuàng)新發(fā)展。這種創(chuàng)新,不僅僅局限于此,更應(yīng)該善于去借助論壇、微博、博客、SNS等媒體營銷
  • 貫徹“七一”講話精神 推動卷煙營銷上水平

    來完成和實現(xiàn)。執(zhí)行力是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的反映,體現(xiàn)為總攬全局、深謀遠(yuǎn)慮的洞察能力,銳意創(chuàng)新、善于突破的思維方式,鎖定目標(biāo)、咬住不放的工作態(tài)度,
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