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;讓員工過上幸福生活是企業(yè)的基本責(zé)任。致力于與員工共同創(chuàng)造物質(zhì)與精神財富，滿足員工不斷提升的雙重需求，而且奉行“授人以魚不如授人與漁”的行為哲學(xué)，以造就干一行愛
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;零售戶要敢于試，諸如，消費者購買到了幾十條婚慶用煙，如果用不完，可以拿回到零售店里再賣；也可以給消費者調(diào)換不如意卷煙產(chǎn)品
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根深蒂固。在我們的企業(yè)里員工也普遍認(rèn)為，高技能人才的技術(shù)價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，勞動報酬也沒有得到很好的體現(xiàn)。這些現(xiàn)象直接導(dǎo)致的后果就是技術(shù)工人被人看不起
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利潤稀釋了許多。如今年即將過去的這個夏季，賣煙還不如賣水的利潤高，就是突出的體現(xiàn)。
同行間“赤膊競爭”是造成經(jīng)營壓力陡增的首要因素，在南昌縣蓮塘鎮(zhèn)五一路
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，我是更上心了。不管他處于什么目的，我都不會讓他們拍照的。多一事不如少一事，防患于未然嘛。
乙方：應(yīng)順其自然
零售客戶謝觀龍
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，哪里還需要用筆記下來。俗話說“好記性不如爛筆頭”，你一天的事情能記得，一個星期能記得清、記得全嗎？在市場走訪中，發(fā)現(xiàn)亮點性的東西
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的市場即使我們再努力，也趕不上節(jié)日旺季的銷量。依我看來，與其在提升銷量方面投入大量精力，倒不如在穩(wěn)定客戶、凝聚人氣方面多下功夫。要知道，店鋪擁有
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，結(jié)構(gòu)高、利潤大，這是誰都懂得的道理，但是節(jié)后的結(jié)構(gòu)會起到翻天覆地的變化，有時結(jié)構(gòu)還不如平時，這也是消費者理性消費的結(jié)果，
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，不如說是去摸底、采點，看看行情，結(jié)果還真是如我所料。所以，如果要想做好今年中秋國慶的生意，就不要把眼光盯在機關(guān)單位上，
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大道理把丁萬元聽得熱乎乎的，就說那就麻煩大哥了。
兩人一合計，擇日不如撞日，就決定星期六那天殺羊請客祝賀，一來星期六單位上放假，
