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;合起來(lái)，就是一個(gè)人的質(zhì)量。格局越大，越懂得寬容；情商越高，越懂得低頭。愿我們都能成為一個(gè)具有大格局的高情商之人。香水，95%都是
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新的突破和發(fā)展。 《孫子兵法》上講：“將者，智、信、仁、勇、嚴(yán)也。”這里的“智”是指智商，“信”和“仁”是指情商，而“勇”和“嚴(yán)”則是指膽商
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;但智商和情商卻極高，商業(yè)嗅覺(jué)異常靈敏。眼看自己的強(qiáng)盛集團(tuán)上了熱搜，孫紅雷也拋下面子，搞起了時(shí)下流行的直播，增加企業(yè)的知名度。在《狂飆》電視劇播出
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;情商助力”，打造一支全新轉(zhuǎn)型下的高質(zhì)量發(fā)展的客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍。除此之外，今年市公司還組織多次巡回檢查指導(dǎo)培訓(xùn)，分別針對(duì)隊(duì)伍轉(zhuǎn)型、考核導(dǎo)向調(diào)整，及
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會(huì)將其視為寶了。
中產(chǎn)階級(jí)自然算是精英群體，無(wú)論是靠才情還是靠人情走到那個(gè)位置，總有一方面是需要你佩服的，所以智商或情商高成為這個(gè)群體的標(biāo)志。那么
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，無(wú)私奉獻(xiàn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，追求卓越。要立足崗位，相信“三百六十行，行行出狀元”，根據(jù)自己的情商、智商來(lái)設(shè)計(jì)和調(diào)整自己
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人才，所以管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者要愛(ài)才、得才，使出絕招，打好“人才牌”。要用心管理，以情感人，注重情商管理藝術(shù)，發(fā)揮“人格
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心做事，把事做細(xì)。
一要用心做事，用情感導(dǎo)航管理之道。注重情商建設(shè)，正確處理好智商與情商建設(shè)的關(guān)系。情商是一個(gè)人的情緒、情感智力，或者說(shuō)心理素質(zhì)
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、多份尊重，對(duì)上訪群眾增添愛(ài)心、多份情商。一是要以“創(chuàng)穩(wěn)”為主旋律，懂人性，體人情，全面發(fā)動(dòng)攻勢(shì)。做到關(guān)注在平時(shí)，了解員工的脾氣秉性
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”服人、用人、帶人、管人、表?yè)P(yáng)人、贊美人，提高自己的情商，在管理理念和管理方法要跟上時(shí)代的步伐。這樣企業(yè)管理才讓員工找到歸宿感，在工作中自然而然強(qiáng)化自身的責(zé)任感
