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，是云南煙草企業(yè)文化精神的智慧結(jié)晶，是云南煙草母子文化的最佳融會與融合。公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子必須深刻認(rèn)識“大成”文化和“七彩服務(wù)”的科學(xué)內(nèi)涵，必須從云南煙草可持續(xù)發(fā)展的高度
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認(rèn)真聽取了西雙版納煙草一把手彭川同志宣貫“全省煙草公司系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作座談會”的情況報(bào)告；觀看了西雙版納煙草的大成文化宣傳片以及母子文化融合動畫片；高副總還與西雙版納
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的態(tài)度去對待并做好每一項(xiàng)工作。
第三，要認(rèn)真學(xué)習(xí)余局長在蒙自會議上的重要講話精神，今年重點(diǎn)著力抓好母子文化的融合。通過母子文化融合，讓“勇于擔(dān)當(dāng)、敢為人先
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的行為規(guī)范、文化禮儀相吻合。一樣的行為規(guī)范、禮儀在不同的區(qū)域，可能會有不同的主張，員工認(rèn)可的程度也就會有差別。
三、要把關(guān)注點(diǎn)放在母子文化融合上
地域文化科學(xué)融入企業(yè)文化
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。二是通過宣貫“大成”文化來解決母子文化融合對接問題。重點(diǎn)宣貫“利國惠民 至愛大成”的核心價(jià)值理念，宣貫工作要與各項(xiàng)活動、各個(gè)崗位相結(jié)合，要用鮮活的事例宣講什么是“利國
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幸福家園”等活動場地，全面了解福建煙草發(fā)展歷程、“母子”文化創(chuàng)建成果、全國文明單位創(chuàng)建紀(jì)實(shí)和員工心理援助計(jì)劃實(shí)施情況。
省政協(xié)創(chuàng)建全國文明單位工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員董奕、陳熙滿、陳善
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建設(shè)，2009年發(fā)布“母子文化”成果，2015年發(fā)布福建煙草商業(yè)服務(wù)品牌成果，并由文化建設(shè)向文化管理積極轉(zhuǎn)變。
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年要把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到推動企業(yè)文化轉(zhuǎn)化、落地上來，重點(diǎn)開展以下幾方面工作：一是深入推進(jìn)“情義”母子文化融合，指導(dǎo)各單位在文化名稱、架構(gòu)體系、文化核心理念、價(jià)值
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;同時(shí)，持續(xù)抓好《中國煙草視覺識別系統(tǒng)》應(yīng)用、員工行為規(guī)范培訓(xùn)、企業(yè)文化師隊(duì)伍建設(shè)等工作，確保企業(yè)文化工作取得實(shí)效。
四是持續(xù)抓好母子文化深度融合，扎實(shí)
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對此次參觀準(zhǔn)備充分，默契配合，解說到位。大家在解說員的引導(dǎo)下回顧了企業(yè)發(fā)展歷程，觀看了企業(yè)宣傳片、母子文化融合動漫；通過電腦觸屏，
