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;茶陵縣局已組織普法志愿者進(jìn)校園3次，普法宣傳受教育人數(shù)1000余人，發(fā)放宣傳手冊(cè)1500余份，校內(nèi)校外齊發(fā)力，為未成年人健康成長(zhǎng)撐起無(wú)“煙”晴空
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高效開(kāi)展審核(巡查)工作。構(gòu)建監(jiān)督檢查專業(yè)隊(duì)伍在質(zhì)量管理體系隊(duì)伍建設(shè)上創(chuàng)新工作手段，在質(zhì)量管理體系隊(duì)伍建設(shè)上從選人、育人、用人、留人四方面入手培養(yǎng)后備力量，從三個(gè)維度培養(yǎng)
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“標(biāo)桿引領(lǐng)，匠心育人”思路，針對(duì)青年員工成長(zhǎng)成才培養(yǎng)機(jī)制，創(chuàng)新工作室建立高技能教學(xué)機(jī)制、定向培養(yǎng)機(jī)制、多層次評(píng)價(jià)機(jī)制，形成“教—學(xué)—比”相融合
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適用技術(shù)，有效提高煙農(nóng)種植水平及產(chǎn)值效益。同時(shí)吸引越來(lái)越多的“80后”加入煙葉種植隊(duì)伍，為煙葉發(fā)展注入“源頭活水”。薪火相傳育人才“剛?cè)肼殨r(shí)我對(duì)這個(gè)崗位還很陌生，
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項(xiàng)目）突出人才培養(yǎng)，把握關(guān)鍵力量。新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展，離不開(kāi)創(chuàng)新人才的匯聚。南京卷煙廠牢牢樹(shù)立“人才是第一資源”的理念，以更加扎實(shí)的功夫培育人才、以更加科學(xué)
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，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。財(cái)務(wù)科落實(shí)人才發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進(jìn)“人才+項(xiàng)目”培養(yǎng)模式，助力打造創(chuàng)新骨干隊(duì)伍。貫徹“傳幫帶”“師帶徒”
育人理念，企業(yè)專家?guī)?/div>
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制絲車間生產(chǎn)班組提供的標(biāo)準(zhǔn)化管理做法《定標(biāo)準(zhǔn)，育人才，強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，愛(ài)琢磨的班組這樣做好一支煙》入選中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用案例（2023年度
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。調(diào)解員們定期交流、協(xié)同工作，不斷規(guī)范工作流程，同時(shí)憑借人清地熟的優(yōu)勢(shì)，依法育人、以理服人、以情動(dòng)人，讓各類矛盾得到及時(shí)、公平、公正調(diào)解。調(diào)解員們
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煙工業(yè)有限責(zé)任公司張家口卷煙廠制絲車間生產(chǎn)班組提供的標(biāo)準(zhǔn)化管理做法《定標(biāo)準(zhǔn)，育人才，強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，愛(ài)琢磨的班組這樣做好一支煙》入選中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用案例
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更多胸懷“荷花夢(mèng)”的年輕人。在“以情懷育人、以技能成才”的人才培養(yǎng)理念引領(lǐng)下，工作室搭建“青藍(lán)相繼、師徒傳承”教學(xué)平臺(tái)，通過(guò)師帶徒、開(kāi)辦復(fù)合多能人才培訓(xùn)班和技術(shù)大講堂的方式
