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流失；六是加強(qiáng)人性化隊(duì)伍建設(shè)，提升財(cái)會人員素質(zhì)。并指出，2014年審計(jì)工作要適應(yīng)新形勢，明確新要求；樹立整改意識，
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的程序一定不可缺少，即使適合簡易程序的案件操作起來也要具備一定的條件。同時還要注意例行檢查和專項(xiàng)檢查的區(qū)別，在執(zhí)法中不要體現(xiàn)人性化。本案中，撇開執(zhí)法證和檢查
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煙草在線北京消息 為切實(shí)履行工會維護(hù)、參與、建設(shè)和教育職能，增強(qiáng)各級工會組織的吸引力和凝聚力，引導(dǎo)廣大職工為推進(jìn)北京煙草市場化取向改革、科學(xué)化管理監(jiān)督、人性化
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罰款1500元。由于處罰嚴(yán)厲，才杜絕了煙草廣告。
文章表示，他山之石，可以攻玉。中國內(nèi)地不妨實(shí)行人性化推動，步步為營。先在新修訂的《廣告法
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人性化。
二是組織開展“綠城南寧是我家，城市綠化靠大家”植樹活動，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)志愿者積極投身“綠滿八桂”造林工程，為改善
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，將更貼近生產(chǎn)實(shí)際，更注重人性化操作。
又訊 上海卷煙廠加強(qiáng)卷煙制造各環(huán)節(jié)的煙蟲防控，對各個生產(chǎn)區(qū)煙蟲情況實(shí)施了集中性治理，為卷煙制造生產(chǎn)提供有
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的前提下，實(shí)地了解申請人的實(shí)際情況，適當(dāng)放寬準(zhǔn)入要求。同時，為行動不便的殘疾人、孤寡老人等弱勢群體做好上門服務(wù)，以人性化的管理模式，及時
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（公司）市場化取向改革、科學(xué)化管理監(jiān)督和人性化隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)，堅(jiān)持“分類管理、科學(xué)設(shè)崗、明確職責(zé)、嚴(yán)格考核、落實(shí)報酬”的總體要求，遵循分類指導(dǎo)、分級
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;積極主動做好疏導(dǎo)和解釋工作，對職工、煙農(nóng)等的合理訴求，及時予以解決，綜合運(yùn)用政策的、法律的、行政的、經(jīng)濟(jì)的、人性化的辦法化解矛盾。
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;切實(shí)通過文明執(zhí)法、柔性執(zhí)法體現(xiàn)專賣管理的人性化，樹立煙草行業(yè)的良好形象。
