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要求我們在收購中注意收購的方式方法，先肯定后說問題，善于了解煙農(nóng)的心態(tài)，做到和諧收購。第三平時加強關(guān)心和溝通，與煙農(nóng)建立深厚的感情，在煙葉
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市場需求分析，對區(qū)域市場的卷煙需求也區(qū)分出正常需求、重復(fù)需求、突發(fā)性需求和“搶購”需求，從而為精準(zhǔn)營銷品牌提供準(zhǔn)確的需求信息，確保貨源合理均衡投放。
一是要對善于
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難于超越的。不做“第二”或“第三”，敢于做細分領(lǐng)域的“第一”，這需要一種勇氣和魄力，更需要善于挖掘市場中可能存在的每一個機會，把機會緊緊地抓在手
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，專（兼）職檔案人員首先要適應(yīng)新形勢，敢于向傳統(tǒng)觀念挑戰(zhàn)，善于提出新辦法、新思路，解決新問題，勇于打破
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，提升自主學(xué)習(xí)、自我完善的能力，涌現(xiàn)出了一批善于學(xué)習(xí)、學(xué)有所成、學(xué)以致用的復(fù)合型人才。
四是抓制度，嚴明紀(jì)律約束人。始終把制度建設(shè)作為一項重要工作常抓不懈
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，善于收集市場信息，分析市場規(guī)律，從信息和規(guī)律中尊覓商機，抓住商品銷售的機會。除了周邊居民家中紅白喜事、建設(shè)房屋等商機外，企業(yè)事業(yè)單位開業(yè)
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提高審計執(zhí)法水平。另一方面要從大局出發(fā)，以高層次的觀察視角、思維理念和工作方法，發(fā)現(xiàn)，研究一系列重大的理論與實踐問題，善于把握宏觀，
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土地流轉(zhuǎn)，用政策優(yōu)惠、技術(shù)支持、產(chǎn)前補貼、災(zāi)害補助和煙基項目傾斜等措施，引導(dǎo)組織家庭勞力較強、科技文化基礎(chǔ)好、生產(chǎn)技能較高、善于經(jīng)營的種煙能手擴大承包土地，擴大
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，專賣機關(guān)要進行嚴厲打擊，絕不讓違法違規(guī)行為蔓延。同時，要善于發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，對私自漲價行為，要進行嚴厲打擊，不能
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，必須善于切合實際予以引導(dǎo)。否則，不是我們覺得與年輕員工格格不入，就是年輕員工認為我們“老土”了。
據(jù)一項關(guān)于員工對當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的看法問卷調(diào)查的結(jié)果顯示
