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提高全員嚴(yán)格規(guī)范意識(shí)，規(guī)范干部職工從業(yè)行為。
三是認(rèn)真自查。仔細(xì)對(duì)照省市局自查方案要求，對(duì)去年來(lái)在工程投資、物資采購(gòu)及宣傳促銷、職工薪酬、財(cái)務(wù)管理、“小金庫(kù)”治理等方面
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元月至2011年6月期間的工程投資、資產(chǎn)管理、職工薪酬管理等7方面40多項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行全面審計(jì)，充分暴露問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確保檢查的真實(shí)、完整。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范問(wèn)題
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、審計(jì)部門(mén)要確保自查前的培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)工程投資、物資采購(gòu)、職工薪酬、財(cái)務(wù)管理等方面涉及的國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)政策規(guī)定、企業(yè)制度辦法，吃透精神實(shí)質(zhì)，牢固
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，為嚴(yán)格規(guī)范工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步推動(dòng)“卷煙上水平”。
會(huì)議還集中相關(guān)工作人員對(duì)審計(jì)處結(jié)合寧夏煙草實(shí)際梳理出的工程投資、物資采購(gòu)和宣傳促銷、職工薪酬、工商企業(yè)之間交易不
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責(zé)任，精心組織，從工程投資、物資采購(gòu)和宣傳促銷、職工薪酬、多元化投資管理、工商企業(yè)之間交易不規(guī)范、財(cái)務(wù)管理及其他等六個(gè)方面全面深入開(kāi)展自查工作，做到不留死角
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、評(píng)選先進(jìn)、薪酬晉檔掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，確保9月底以前完成申報(bào)材料審批上報(bào)，12月底以前通過(guò)檢查驗(yàn)收。
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：一查工程投資；二查煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；三查物資采購(gòu)和宣傳促銷；四查職工薪酬；五查多元化投資管理；六查工商企業(yè)之間交易不規(guī)范
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歸口管理部門(mén)為責(zé)任部門(mén)，以企業(yè)財(cái)務(wù)收支審計(jì)為基礎(chǔ)，重點(diǎn)檢查工程投資、物質(zhì)采購(gòu)和宣傳促銷、職工薪酬、多元化投資、工商企業(yè)之間交易、財(cái)務(wù)管理等六方面的制度執(zhí)行、管理規(guī)范
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水平：完善監(jiān)督機(jī)制，開(kāi)展以拜訪情況、臺(tái)帳質(zhì)量、訂貨率、投訴情況、新品牌上柜率、網(wǎng)上訂貨情況等為考核內(nèi)容，定期對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果與薪酬
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會(huì)議要求，公司要馬上搭建全面審計(jì)工作組織機(jī)構(gòu)，形成全面審計(jì)工作實(shí)施方案和自查工作方案。結(jié)合涼山金葉化肥有限責(zé)任公司實(shí)際，按照工程投資、物資采購(gòu)、職工薪酬管理
