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、線索，善于研究問題和解決問題，不斷提高修志的能力與水平。 ?

，崗位就是責任，做好各自崗位份內之事，對自己的工作要敢于擔當、善于擔當，營造“我的崗位，我的責任”的良好格局，深入推進作風建設。　　

經營基礎。　　二是保證指導、管理零失職。轉銷人員要加強學習、提升素質，對商戶進行正確的政策宣傳、經營引導和守規管理，善于發現和解決商戶經營中存在的問題，切實

不斷提高政務信息工作質量。全面掌握工作重點，著實反映當前工作的熱點、難點和重點問題，善于捕捉、挖掘有價值的信息，并努力在信息的“廣度、深度、速度、角度”上下

完善的管理，不斷提高客戶滿意度。　　一是多開動腦筋，挖掘銷售潛力。客戶經理指導零售戶最大限度地挖掘市場潛力，善于運用周圍一些婚、喪、嫁、娶、慶等各種活動

;善于發現問題。　　四是落實意識。對檢查過程中發現的安全隱患，要有高度的落實意識。當場能整改的，責令當場整改；當場不能完成整改的，要開出限期整改

;提高對涉煙違法信息的敏銳性與洞察力，善于捕捉點滴線索，為案件偵破工作提供有力支持。　　

運行的亮點，同時還要敢于發現問題，善于發現問題，多指出問題，才能使受審核單位（部門）看到不足，有利于持續

說，紅云紅河集團回報社會的一系列公益活動，塑造了企業勇于、敢于、善于承擔社會責任的良好形象，彰顯了企業的胸襟和文化，影響、吸引了更多的社會公眾

工作，確保客戶拜訪不留死角。　　三是樹立個性化服務理念。營銷人員要善于發現和分析偏遠地區零售戶的不同需求，并以此為基礎對不同零售戶采取不同的服務措施，充分利用日常

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