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推薦和民主測評等工作。
二是堅持規(guī)范化管理與人性化管理相結(jié)合。構(gòu)建科學(xué)的干部管理體系，應(yīng)注重把規(guī)范化管理與人性化管理有機結(jié)合起來。規(guī)范化管理重點強調(diào)制度的剛性作用，人性化
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原料“上水平”，靖西縣積極采取措施加強對入戶預(yù)檢工作的監(jiān)督、檢查和考核力度，注重和體現(xiàn)人性化管理。
首先，加強對預(yù)檢人員的培訓(xùn)力度，提高預(yù)檢
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加強應(yīng)用行政處罰警告程序，促進轄區(qū)零售戶的遵紀(jì)守法意識在人性化的執(zhí)法中得以主動增強；
三、加強隊伍的整體建設(shè)，延續(xù)稽查隊伍的一貫優(yōu)良作風(fēng)和文明執(zhí)法先進
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、居委會共同備案之后開店經(jīng)營。這種對社區(qū)服務(wù)業(yè)采取的人性化管理方式，顯然更契合創(chuàng)新社會管理的趨勢，而它的重點就是保障和改善民生。其中既包括小店經(jīng)營者的民生，
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稱之為“煙草女子稽查隊”，她們發(fā)揮女同志自身優(yōu)勢，積極推行文明執(zhí)法、微笑執(zhí)法、人性化執(zhí)法，為守法經(jīng)營的客戶提供必要的鑒別服務(wù)，想客戶所想
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起來，制定考核目標(biāo)，建立定期通報機制，表揚先進，鞭策后進，使管理工作進一步邁向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化?！? 二是充分體現(xiàn)人性化因素
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滿足煙草市場發(fā)展需求的條款進行補充完善，使新規(guī)劃更加符合扶綏縣經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢。與原規(guī)劃相比，修訂后的《規(guī)劃》主要體現(xiàn)以下變化：一是人性化的提出“自然人因死亡
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服務(wù)煙葉生產(chǎn)、卷煙銷售和專賣管理上作文章，通過四個彰顯，促進企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營上水平。
一是人性化服務(wù)彰顯“和氣”?？h局（分公司）努力實現(xiàn)
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、藏匿銷售或初次發(fā)現(xiàn)的新無證戶，應(yīng)采取人性化管理方式，教育引導(dǎo)他們走上守法經(jīng)煙之路，對符合辦證條件的，應(yīng)及時敦促他們及時前往辦證，對
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量采取相對柔性化地處理，以退為進往往會收到意想不到的效果。柔化性執(zhí)法一來可體現(xiàn)專賣執(zhí)法的人性化，二來可拉近與零售戶之間的距離，三來亦無違反
