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，勞模創(chuàng)新工作室將繼續(xù)在攻關(guān)創(chuàng)新、帶教育人、弘揚(yáng)精神方面發(fā)揮作用，進(jìn)一步“走出去，請進(jìn)來”，弘揚(yáng)精益求精、無私奉獻(xiàn)的精神，支撐工廠高質(zhì)量發(fā)展。
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實施“走出去、請進(jìn)來”培養(yǎng)模式，邀請行業(yè)有經(jīng)驗的專家講解，提升活動的針對性。活動內(nèi)容主要包括競賽基本情況、競賽管理體系、競賽訓(xùn)練體系三部分，對教練作用發(fā)揮、選手
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和規(guī)范性；要通過“走出去”等方式開拓創(chuàng)新工作思路，汲取行業(yè)內(nèi)外單位先進(jìn)經(jīng)驗，通過對標(biāo)學(xué)習(xí)，補(bǔ)短板、鍛長板，提升企業(yè)整體創(chuàng)新水平。
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，采用“走出去、請進(jìn)來”方式，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗，引入新技術(shù)、新理念、新設(shè)備，提升服務(wù)水平。同時，他們著力打造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展軟實力
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，泗洪縣煙草專賣局（分公司）將始終堅持創(chuàng)新發(fā)展思想，以課題項目為抓手，確保每個部門都有課題。堅持“請進(jìn)來”和“走出去”，加快
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整改到位，切實將終端功能用全、用好、用準(zhǔn)、用活。組織互檢。通過走出去等方式，在開口營銷、會員管理等多個方面，開展相互學(xué)習(xí)，加強(qiáng)交流分享
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業(yè)務(wù)骨干雙向培養(yǎng)機(jī)制，創(chuàng)新活動形式，豐富活動載體，著力將“三會一課”融入基層一線、田間地頭，讓組織生活“走出去”“接地氣”，全力
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、“請進(jìn)來與走出去”等多種方式強(qiáng)弱項、補(bǔ)短板，不斷提升營銷人員內(nèi)功。二是抓住主干“線”強(qiáng)本領(lǐng)。緊緊圍繞月度考核這條主線，明確具體目標(biāo)，以“日通報、周總結(jié)、月提升
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安徽長豐縣煙草專賣局以“三個強(qiáng)化”發(fā)揮創(chuàng)新在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中的驅(qū)動力作用。一是強(qiáng)化人才培養(yǎng)。以技能、技術(shù)業(yè)務(wù)骨干、青年人才為主，打造“創(chuàng)新團(tuán)隊”；通過“請進(jìn)來、走出
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資源十分豐富。多年來，新田縣緊緊抓住得天獨厚的栽種烤煙的有利條件，大力發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾走出了一條“金葉致富”康莊大道。
